Предпринимательство
(*ответ*) тесно связано с маргинальностью социального положения и внутренней склонностью к предпринимательству
(*ответ*) открывает каналы вертикальной социальной мобильности для тех, кому затруднены традиционные карьерные пути
как вид деятельности мало свойственно этническим меньшинствам
требует четкого следования поведенческим нормами, принятым в конкретном обществе
Предпринимателю, по мнению В.Зомбарта, требуются следующие качества:
(*ответ*) организаторские способности: правильно оценивать людей, заставлять их работать, координируя их действия
(*ответ*) способность вербовать людей без принуждения, внушать доверие
хозяйственность, связанная с рациональным ведением дел, разумной экономией и бережливостью
надежность, верность, стабильность
Предпринимателя как собственника определяли следующие мыслители:
(*ответ*) Ф.Кенэ
(*ответ*) А.Смит
Дж.С.Милль
Ж.Б.Сэй
Представители Тавистокской группы исследования проблем управления:
(*ответ*) Дж.Вудворд
(*ответ*) Р.Блаунэр
Х.Браверман
Э.Мэйо
Представители теории «человеческих отношений»
(*ответ*) не оставляли руководителю возможности для принятия жестких организационных решений, если того требует ситуация
(*ответ*) рассматривали организацию только как закрытую систему без учета влияния рыночного и институционального окружения, проблем распределения и перераспределения властных и других ресурсов в организации
оставляли без внимания неформальную структуру организации
учитывали связи психологического фактора с системой других факторов (социальных, культурных, технологических, структурных, внесистемных и т.д.)
При разделении рынка труда на «ядро» и «периферию» используется следующий критерий:
(*ответ*) стабильность занятости
оплата труда
престижность фирмы
условия труда
Примеры символических организаций:
(*ответ*) политические партии
(*ответ*) монашеские общины
крестьянские общины
армейские подразделения
современные хозяйственные предприятия
Принудительные организации (по А.Этциони),
(*ответ*) опираются на прямое насилие или угрозу его применения
(*ответ*) это, например, тюрьмы и армейские подразделения
основаны на базе общего материального интереса
основаны на базе общего морального интереса
как правило, выполняют хозяйственные функции
Принцип взаимности в структуре домашнего хозяйства был выделен
(*ответ*) К.Поланьи
Э.Минджиони
Дж.Скоттом
А.В.Чаяновым
Принципиальные признаки бюрократической системы:
(*ответ*) назначение и снятие сверху при соблюдении формальных процедур
(*ответ*) общая строгость иерархической структуры
(*ответ*) наличие особой морали, отвергающей прямую дискриминацию работников, если она непосредственно не связана со статусом члена организации
повышенная проницаемость иерархической структуры
деспотический характер регулирования деятельности
персонализация отношений