Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда занятость женщины на рынке вторична по отношению к мужской и не затрагивает домашних обязанностей женщины, определяется как «_ модель трудовой занятости»
(*ответ*) традиционная
патриархальная
равновесная
сбалансированная
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда перераспределение домашних обязанностей происходит, но с достаточно большим (поколенческим) временным разрывом, определяется как «_ модель постепенной адаптации»
(*ответ*) переходная
Модель разделения труда в домашнем хозяйстве, когда при увеличении занятости женщины на рынке труда мужчина берет на себя часть ее домашних обязанностей, балансируя тем самым сравнительную трудовую нагрузку, определяется как «эгалитарная модель _ партнерства»
(*ответ*) адаптивного
Некоторые характеристики рабочих мест вторичного сегмента рынка труда:
(*ответ*) высокая текучесть кадров
(*ответ*) отсутствие льгот
хорошие условия труда
соблюдение справедливости и наличие должного процесса в установлении трудовых правил
Некоторые характеристики рабочих мест первичного сегмента рынка труда:
(*ответ*) стабильная занятость
(*ответ*) наличие шансов на продвижение
низкий уровень заработной платы
переменчивое отношение администрации
Неформальный характер отношений присущ следующим типам иерархии:
(*ответ*) фратернализму
(*ответ*) партнерству
бюрократии
патернализму
Новая философия управления исходит из посылки о наивысшей ценности в производстве «_ фактора»
(*ответ*) человеческого
материального
технологического
структурного
Новая экономическая теория домашнего хозяйства появляется в _-х гг.
(*ответ*) 1960
1940
1950
1970
Обеспечение современной системы мотивации труда реализуется через «_ пакеты», включающие в себя: базовую зарплату, социальные трансферты и премию
(*ответ*) компенсационные
Общая типология хозяйственных организаций (примеры)
собственно «экономические организации» < торговые фирмы, промышленные предприятия
«экономически активные» < государство, церковь
«экономически регулятивные» < земельные общины, профессиональные цеха, гильдии
организации, утверждающие формальный порядок < правоохранительные органы
Общая типология хозяйственных организаций (сущность)
собственно «экономические организации» < организации, регулируемые материальным интересом
«экономически активные» < неэкономические организации, выполняющие экономические функции
«экономически регулятивные» < экономические организации, регулируемые неэкономическими способами
организации, утверждающие формальный порядок < организации, осуществляющие контроль за условиями экономической деятельности
Обязательные признаки любой экономической организации:
(*ответ*) наличие выраженной общей (надындивидуальной) цели
(*ответ*) набор ресурсов и определенный способ их защиты
(*ответ*) наличие устойчивой лидерской группы
тенденция к монополизму
отсутствие конфликтных ситуаций
стремление к замкнутости