Авторами «новой экономической теории домашнего хозяйства» являются:
(*ответ*) Г.Беккер
(*ответ*) Я.Минсер
(*ответ*) К.Ланкастер
Дж.Коулмен
Р.Бурт
Автором работы «Протестантская этика и дух капитализма» является
(*ответ*) М.Вебер
К.Маркс
Й.Шумпетер
В.Зомбарт
Авторы концепции двойственности рынка труда:
(*ответ*) М.Пиоре
(*ответ*) П.Дерингер
К.Дженкс
Г.Беккер
Анализ причин конфликтов в организациях разных сфер хозяйственной деятельности показывает, что большая часть из них вызвана следующей причиной:
(*ответ*) неудовлетворенностью работников системой оплаты труда или его оценкой
расхождением интересов работодателя и исполнителя
низким качеством должностных инструкций, непродуманным распределением должностных обязанностей
авторитарными и авторитарными стилями управления
Артикулированный отказ от основных производственных требований определяется как «_»
(*ответ*) забастовка
Ассоциация как историческая форма хозяйственных организаций
(*ответ*) не посягает на свободу и частную жизнь индивида
(*ответ*) создается под специальные задачи
(*ответ*) является самой открытой из трех хозяйственных форм
отличается жесткостью администрирования
образуется на основе территориального или кровнородственного признака
Базовые компоненты хозяйственной организации
операционный центр < предписывает ответственным членам обеспечить производство, которое выражает смысл существования всякой экономической организации
стратегический центр < принимает решения о размещении ресурсов в краткосрочном и особенно долгосрочном плане
промежуточное звено < передает решения стратегического центра и обеспечивает их реализацию, но также служит для поддержки информационных потоков обоих центров
техноструктура < вырабатывает программы инвестиций (в сочетании с их ограничениями) и следует им
персонал поддержки < выполняет функции, связанные с материально-техническим обеспечением, (от связи между различными инстанциями до переговоров, документации и отношений с внешней средой)
Базовые основания теории управления Ф.Тейлора:
(*ответ*) детальная специализация труда
(*ответ*) авторитарный контроль
(*ответ*) сдельная оплата труда
участие наемных работников в управлении
развитие системы адаптации работников
Безработица, касающаяся лиц, которые формально заняты в экономике, но имеют риск утраты работы, определяется как «_»
(*ответ*) скрытая
циклическая
структурная
фрикционная
Большинство современных форм организации труда можно охарактеризовать как
(*ответ*) гибридные
демократические
авторитарные
либерально-демократические
Бюрократические способы организации наиболее отчетливо проявились в
(*ответ*) в менеджериалъной модели корпоративной организации
концепции «переплетенного директората»
модели «ресурсной зависимости»
концепции «постмодернистской организации»