Основателем доктрины «человеческих отношений» стал
(*ответ*) Э.Мэйо
К.Левин
А.Райс
А.Файоль
Основными причинами конфликта являются:
(*ответ*) распределение ресурсов
(*ответ*) взаимозависимость задач
(*ответ*) различие в целях
(*ответ*) различие в манере поведения и жизненном опыте
удовлетворительные коммуникации
Основными функциями управления персоналом являются
(*ответ*) учебно-воспитательная
(*ответ*) социально-экономическая
(*ответ*) организационно-кадровая
регулятивная
практическая
Основой деятельности организации в части трудовых отношений являются
(*ответ*) Кодекс
(*ответ*) коллективный договор
Конституция
постановление
Основоположником социальной инженерии в России является
(*ответ*) С. Струмилин
П.Лавров
М.Ковалевский
В.И. Ленин
Отдельные личности или группы, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, - это _ стороны
(*ответ*) противостоящие
Относительный плюрализм социологической жизни России наблюдался до _ г.
(*ответ*) 1922
1937
1920
1931
Отношения общественных групп - это социальная
(*ответ*) структура (в узком смысле)
структура (в широком смысле)
структура
организация промышленного предприятия
Отраслевая дисциплина, изучающая труд как социально-экономический процесс, называется _ труда
(*ответ*) социологией
Отрасль знания, которая изучает конфликты, - это
(*ответ*) конфликтология
Отцом научной организации труда является
(*ответ*) Ф. Тэйлор
А. Смит
Д. Рикардо
В. Ядов
Официальные и неофициальные взаимоотношения входят в
(*ответ*) социально-психологические переменные
общественное мнение
управленческий аспект адаптации
психологическую адаптацию
По своему воздействию на работника различают такие результаты адаптации:
(*ответ*) регрессивные
(*ответ*) прогрессивные
активные
пассивные
По своему воздействию на работника различают_ результаты адаптации
(*ответ*) прогрессивные
(*ответ*) регрессивные
первичные
вторичные
профессиональные