_ управления персоналом состоит в принятии решений по важным направлениям в области управления персоналом
(*ответ*) Политика
_ - это графическое выражение социальных отношений людей преимущественно в малых группах
(*ответ*) Социограмма
_ конфликтами - это целенаправленное воздействие по устранению причин, породивших конфликт, или на коррекцию поведения участников конфликта
(*ответ*) Управление
_ означает, что работники активно ищут решения, которые устраивают всех участников конфликта
(*ответ*) Сотрудничество
_ - это побуждение к активности и деятельности субъекта, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности
(*ответ*) Мотив
_ взаимоотношения основаны на требованиях законов, соглашений, инструкций и других нормативных документов
(*ответ*) Официальные
А. Маслоу разделил потребности личности на:
(*ответ*) базисные
(*ответ*) производные
основные
дополнительные
Авторитарный стиль именуется еще как
(*ответ*) директивный
(*ответ*) жесткий
мягкий
пассивный
коллегиальный
Адаптация работника может быть:
(*ответ*) профессиональной
(*ответ*) психофизиологической
(*ответ*) социально-психологической
производственной
Асимметрические отношения между людьми, когда один человек получает возможность воздействовать на другого, но не в силу имеющихся у него полномочий, а в силу своей неформальной позиции, - это
(*ответ*) влияние
власть
руководство
лидерство
В 1970 г. были изданы «Лекции по социологии» профессора-социолога
(*ответ*) Ю.А.Левады
В антагонистических конфликтах выигрывает (ют)
(*ответ*) одна сторона
две стороны
все стороны
никто не выигрывает
В группу служащих входят такие категории работающих, как
(*ответ*) руководители
(*ответ*) специалисты
(*ответ*) технические исполнители
ученики
В зависимости от направления воздействия конфликты бывают
(*ответ*) вертикальными
(*ответ*) горизонтальными
пропорциональными
ступенчатыми
открытыми
В общественных функциях труд выступает в диалектически едином многообразии своих проявлений как:
(*ответ*) способ удовлетворения человеческих потребностей
(*ответ*) созидатель общественного богатства
(*ответ*) творец общества
(*ответ*) ваятель человека
(*ответ*) сила
цель производства