В соответствии с положениями главы 4 Трудового кодекса работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
(*ответ*) органу первичной профсоюзной организации или иному представителю
представителю альтернативного профсоюза
иному представителю, не входящему в профсоюз
органу первичной профсоюзной организации
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации тарифные ставки на государственном предприятии могут быть изменены по решению
(*ответ*) Правительства Российской Федерации
Общего собрания предприятия
Профкома предприятия
Минтруда России
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при грубых нарушениях охраны труда производство на предприятии (в цехе) может быть приостановлено по предписанию
(*ответ*) Государственной инспекции по труду
Комиссии по трудовым спорам
Профкома предприятия
Отраслевого профсоюза
В США лучший рабочий большинства отраслей обрабатывающей промышленности делает в 2-3 раза больше, чем худший, так как обладает
(*ответ*) более высокой мотивацией труда
умением экономить рабочее время
более высокой квалификацией
качеством трудового потенциала
Вопросами моделирования с помощью ЭВМ процессов принятия решений, в том числе и проблемой разработки программ для эвристического решения задач посредством ЭВМ, занимался
(*ответ*) Г.Саймон
М. Хейр
А. Этциони
Ч. Барнард
Вопросы охраны труда и социального партнерства лучше всего проработаны среди нефтяных компаний России в нефтяной компании
(*ответ*) «Лукойл»
«Тюменская нефтяная компания»
«Татнефть»
«Юкос»
Все операции (функции), имеющие место на предприятии, А. Файоль делит на _ групп
(*ответ*) 6
9
8
7
Высказывание «Человек - это машина, только плохо сконструированная» принадлежит представителю классической школы
(*ответ*) Ф. Тэйлору
Ф. Эмерсону
Ф. Гилбрету
Ф. Гантту
Города, в которых почти одновременно были разработаны первые в СССР методики социального планирования коллектива предприятия
(*ответ*) Ленинград и Пермь
Владивосток и Хабаровск
Красноярск и Новосибирск
Москва и Омск
Директор со своими специалистами готовит приказ по изменению системы оплаты труда. Это управленческое решение относится к следующему виду решений
(*ответ*) организационному проектированию
рутинному
вторичному
жестко детерминированному