Педагогическая система является (по Н.В.Кузьминой) разновидностью системы
(*ответ*) социальной
закрытой
технологической
биологической
Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления - это
(*ответ*) должность
социальная роль
социальный статус
компетенция
Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, - это
(*ответ*) заражение
внушение
убеждение
подражание
По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
(*ответ*) звезда-лидер
пренебрегаемый
принимаемый
предпочитаемый
По данным социометрического исследования, Ольга Г. не получила ни одного выбора (ни положительного, ни отрицательного), следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
(*ответ*) изолированный
принимаемый
отвергаемый
пренебрегаемый
Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики
(*ответ*) соперничества
компромисса
приспособления
избегания
Понятие «корпоративный дух» введено в рамках научной школы
(*ответ*) администрирования
управления
человеческих отношений
организации труда
Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция
(*ответ*) организационно-исполнительская
информационно-аналитическая
мотивационно-целевая
контрольно-диагностическая
Появление неосознанного противоречия между людьми, выражающегося в избегании откровенного разговора, недомолвках, характеризует такую стадию конфликта, как
(*ответ*) латентную
сбалансированное противодействие
эскалация
инцидент
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой
(*ответ*) проблемного задания с веером вариантов
просьбы
категорического требования
совета
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой
(*ответ*) совета, предложения
проблемного задания
предложения с выбором варианта
обязательного требования, приказа