К психологическим методам управления конфликтом относится
(*ответ*) перерыв в отношениях
выработка общих целей и ценностей организации
иерархия подчинения
четкая формулировка требований
К специфическим функциям руководителя ДОУ относится
(*ответ*) ведение педагогической документации
развитие самоуправления
сплочение педагогического коллектива
реализация управленческого контроля
К структурным способам управления конфликтом относится
(*ответ*) решение конфликта на основе приказа
коммуникативные приемы сглаживания конфликта
коммуникативные перерывы
организация партнерских отношений с подчиненными
Конфликт между педагогическим коллективом и обслуживающим персоналом ДОУ считается
(*ответ*) межгрупповым
внутриличностным
личностно-групповым
межличностным
Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой
(*ответ*) личностно-групповой
межгрупповой
межличностный «диагональный»
межличностный «вертикальный»
Конфликтное событие, сопровождающееся открытым противостоянием сторон, представляет собой такую стадию конфликта, как
(*ответ*) инцидент
завершение
эскалация
предконфликт
Метод социометрии разработан
(*ответ*) Д. Морено
Ф. Тейлором
К. Томасом
К. Левиным
Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу
(*ответ*) интернаучных
экспериментальных
частных
общенаучных
Многократное взаимное усиление эмоциональных воздействий общающихся между собой людей представляет собой механизм
(*ответ*) заражения
внушения
подражания
убеждения
На логических приемах доказательства построено
(*ответ*) убеждение
подражание
заражение
внушение
Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
(*ответ*) инновационном
адаптационном
селективном
рутинном
Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
(*ответ*) слабой
инертной
подвижной
сильной