Стратегический менеджмент предполагает наличие у менеджеров стратегического _ и стратегического видения
(*ответ*) мышления
Стратегическое положение фирмы в соответствии с матрицей МакКинси определяется на основе двух параметров – привлекательности стратегических _ и будущего конкурентного статуса фирмы
(*ответ*) альтернатив
Стратегию ограниченного роста целесообразно использовать в _ отраслях промышленности
(*ответ*) зрелых со статичной технологией
динамично развивающихся с быстро изменяющимися технологиями
неустойчивых
в статичных с динамичной технологией
Стратегию роста целесообразно использовать в _ отраслях промышленности
(*ответ*) динамично развивающихся с быстро изменяющимися технологиями
развивающихся со статичной технологией
статичных
зрелых
Стратегию сокращения часто называют стратегией последнего
(*ответ*) средства
Стремление получить диплом престижного вуза, как правило, обусловлено потребностью в (во)
(*ответ*) статусе
достижениях
власти
принадлежности
Структура управления, при которой централизовано планирование и распределение ресурсов, а подразделения дифференцируемы по продуктовому признаку, – это организационная структура
(*ответ*) дивизиональная
матричная
линейная
линейно-функциональная
Считается, что для высшего уровня управления организацией диапазон контроля не должен превышать _ человек (ответ дайте цифрой)
(*ответ*) 7
Теории мотивации, в основе которых лежит идентификация человеческих потребностей, относятся к категории
(*ответ*) содержательных
иерархических
процессуальных
ситуационных
Теории мотивации, основанные на идентификации человеческого поведения, восприятия и познания, относятся к категории
(*ответ*) процессуальных
содержательных
ассоциативных
поведенческих
Теория мотивации Д. МакКлелланда сконцентрирована на потребностях _ уровня
(*ответ*) высшего
Теория мотивации, в центре внимания которой находятся взаимосвязи типа «затраты труда – результаты»; «результаты – вознаграждение»; «вознаграждение – удовлетворенность», - это
(*ответ*) теория ожидания Врума
теория справедливости Адамса
модель мотивации Портера-Лоулера
модель мотивации Герцберга
Теория мотивации, которая исходит из того, что людям свойственно сопоставлять вознаграждение с затраченными усилиями и соотносить его с размером вознаграждения других людей, – это модель мотивации
(*ответ*) Дж.Адамса
В.Врума
М.Вебера
Д.МакКлелланда
Традиционная организация основана на комбинации линейной и _ департиментализации
(*ответ*) функциональной
Умеренная склонность к риску – черта человека с высокой потребностью
(*ответ*) достижения
статуса
безопасности
принадлежности
Универсальными (общими) функциями управления являются
(*ответ*) планирование
(*ответ*) контроль
(*ответ*) координация
управление инновациями
маркетинговая