Исследователи разделяют современные теории мотивации на два типа: содержательные и
(*ответ*) процессуальные
К достоинствам линейных структур управления относятся
(*ответ*) простота и четкость их построения
(*ответ*) ясность подчиненности и ответственности структурных элементов
гибкость структуры власти
высокая адаптивность
К иерархическому типу структур управления относятся
(*ответ*) линейная
(*ответ*) функциональная
(*ответ*) штабная
матричная
бригадная
Как элемент стратегического менеджмента стратегическое _ - это набор конкретных действий и решений, ведущих к реализации стратегий, разработанных для реализации целей организации
(*ответ*) планирование
Классическая модель функций А.Файоля включает _ функций администрации
(*ответ*) пять
четыре
шесть
семь
Ключевое отличие теории ожидания В.Врума от содержательных теорий мотивации в том, что здесь
(*ответ*) не конкретизируются мотивы поведения человека
не используется сложный математический аппарат
связи стохастические (вероятностные), а не строго детерминированные
мотивы поведения наиболее полно детализированы
Ключевыми решениями в отношении проектирования организации являются
(*ответ*) степень разделения труда
(*ответ*) тип департаментализации
(*ответ*) количество уровней управления
технология работ в организации
стратегический выбор руководства
Когда вслед за А.Файолем говорят об организации как функции менеджмента, то под ней понимают
(*ответ*) создание необходимых условий для выполнения работ
реализацию планируемых задач
достижение согласованности работы всех звеньев системы
планирование и контроль результатов работы
Когда говорят, что контроль должен быть операционным, это означает, что следует сосредоточиться на вопросе
(*ответ*) что контролировать
как контролировать
каковы затраты на контроль
какова продолжительность контроля по времени
Когда менеджер контролирует работу подчиненных, которые отчитываются перед ним, имеет место _ координация
(*ответ*) вертикальная
Количественными критериями оценки эффективности стратегии являются
(*ответ*) доля рынка
(*ответ*) рост объема продаж
(*ответ*) текучесть кадров
способность расширить объем услуг клиентам
Комплекс мероприятий, намеченных организацией на определенный временной период с указанием их целей, содержания, объема, методов, последовательности и сроков выполнения, – это
(*ответ*) план
Конкретные функции управления связаны с управлением
(*ответ*) инновациями
(*ответ*) маркетингом
(*ответ*) финансами
мотивацией
Концепцию рациональной бюрократии разработал
(*ответ*) М.Вебер
А.Файоль
Э.Мэйо
М.Фоллет
Концепция мотивации, согласно которой достигнутые результаты зависят от приложенных усилий и способностей работника, а также осознания им своей роли в процессе труда, – это модель мотивации
(*ответ*) Портера-Лоулера
Адамса
Врума
Макгрегора
Любое поведение одного индивида, которое вносит изменение в поведение, отношения, ощущения другого индивида, – это
(*ответ*) влияние
Максимальное число непосредственных подчиненных, которыми может эффективно управлять руководитель, - это _ управляемости
(*ответ*) норма