Американский теоретик менеджмента П. Друкер выделяет следующие
значения термина «менеджмент»
(*ответ*) учебная дисциплина
(*ответ*) область научного исследования
(*ответ*) функция управления
концепция управления предприятием
Организационное окружение включает такие характеристики и составляющие
организации, как
(*ответ*) размер организации
(*ответ*) положение на рынке
(*ответ*) организационная структура
(*ответ*) система оплаты
источники финансовых ресурсов
источники трудовых ресурсов
Основная причина, обусловившая интерес к управлению как _, заключалась
в том, что индустриальная организация производства нуждалась в специфических
формах управления крупными предприятиями
(*ответ*) науке
Основы теории закрепления осуществленного поведения в зависимости от его
последствий были заложены
(*ответ*) Б.Скиннером
И.Павловым
А.Чедером
А.Готтебергом
Первая попытка применить психологический анализ к практическим задачам
производства была предпринята
(*ответ*) Г. Мюнстербергом
Ф. Герцбергом
Дж. Коулом
А. Маслоу
Требование, согласно которому все субъекты менеджмента должны иметь четко определенную компетенцию, ясно осознавать последствия своих действий и быть готовы возместить ущерб, причиненный неадекватным поведением, - это
принцип управления
(*ответ*) ответственность
разделение труда
порядок
объективность
Установите соответствие между подходами в теории менеджмента и их
содержанием
системный подход < подход в теории менеджмента, согласно которому организация является совокупностью взаимосвязанных элементов (люди, структура, задачи, технология), ориентированных на достижение определенных результатов в условиях меняющейся деловой среды
процессный подход < подход в теории менеджмента, согласно которому управление есть непрерывный процесс реализации всех функций менеджмента
ситуационный подход < подход в теории менеджмента, согласно которому формы, методы, стили управления должны варьироваться в зависимости от сложившейся ситуации
количественный подход < подход в теории менеджмента, предполагающий применение научных методов анализа функционирования производственных систем и решение проблем управления с применением математического аппарата, компьютерной техники и информационных систем
Хоторнский эксперимент - изучение условий труда и производительности на предприятии компании «Western Eltctric», продолжавшееся с 1924 по 1940 гг., главным результатом которого стало возникновение _ человеческих
отношений
(*ответ*) школы
Школа человеческих отношений трансформировалась в школу поведенческих
наук с конца _ годов ХХ в.
(*ответ*) 50-х
80-х
40-х
30-х