Метод, при котором совершенствование управления персоналом основывается на привлечении высококвалифицированных специалистов по управлению персоналом, получил название
(*ответ*) экспертно-аналитического
кадрового
сравнения
структурных целей
Методическим средством системного подхода к решению проблем совершенствования системы управления персоналом служит
(*ответ*) системный анализ
профессионально-личностный анализ
предметный анализ
организационный анализ
Методы прямого принуждения и страха наказания в качестве главных средств побуждения к труду преобладали в эпоху
(*ответ*) рабовладения
современности
Нового времени
Возрождения
Методы управления персоналом делятся на три группы
(*ответ*) административные, экономические, социально-психологические
административные, политические, психологические
нравственные, психологические, политические
политические, наследственные, социальные
Методы, которые в управлении используют социальный механизм, называются методами
(*ответ*) социально-психологическими
контроля
биогенетическими
социо-биологическими
Методы, которые ориентированы на дисциплину труда, чувство долга и др., называются
(*ответ*) административными
коллективными
политическими
государственными
Методы, с помощью которых осуществляется материальное стимулирование коллективов и отдельных работников, называются
(*ответ*) экономическими
коллективными
финансовыми
политическими
На основе индивидуального опыта, а также на основе информации, поступающей от внешних источников, вырабатываются
(*ответ*) верования
память
способности
инстинкты
Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни, - это
(*ответ*) ценности
правила
стиль
нормы
Обеспечение заданного научно-технического уровня продукции и разработок, а также повышение производительности труда за счет совершенствования технологии - это цель
(*ответ*) научно-техническая
экономическая
социальная
производственно-коммерческая
Обработка и интерпретация информации с целью приведения ее к определенному виду, позволяющему индивиду определенным образом реагировать на нее, называют
(*ответ*) систематизацией информации
выборкой информации
классификацией информации
стереотипизацией информации