Из экономически развитых стран недозанятость по экономическим причинам выступает ведущим компонентом вынужденной неполной занятости лишь в
(*ответ*) Греции
Нидерландах
Люксембурге
Италии
Швеции
Бельгии
Из-за сохраняющихся законодательных ограничений на заключение срочных договоров предприятия и организации не могут широко ими пользоваться – они зачастую вынуждены маскировать временную занятость под
(*ответ*) постоянную
частичную
случайную
вынужденную незанятость
Исследования, которые были проведены российскими учеными, показали, что в конце 1996 г. среди занятых случайной работой
(*ответ*) почти треть опрошенных имели прежде неслучайную занятость
(*ответ*) третья часть находилась в состоянии неактивности
(*ответ*) пятая часть имела случайную занятость
(*ответ*) примерно десятая часть была безработными
пятая часть опрошенных имела прежде неслучайную занятость
треть опрошенных имела случайную занятость
десятая часть находилась в состоянии неактивности
К сверхурочным работам не допускаются:
(*ответ*) беременные женщины и женщины с детьми до 3 лет
(*ответ*) работники моложе 18 лет
(*ответ*) работники, обучающиеся без отрыва от производства в дни их занятий
(*ответ*) инвалиды, которым по медицинским показаниям запрещены такие работы
работники, обучающиеся без отрыва от производства
беременные женщины и женщины с детьми до 2 лет
Каждое _ предприятие в России обязано отчитаться перед Федеральной службой государственной статистики по некоторым показателям рабочего времени
(*ответ*) крупное и среднее
мелкое и среднее
крупное
среднее
мелкое
Как свидетельствуют опросы предприятий, переводы на неполное рабочее время активно практикуются не только средними и крупными, но также и малыми предприятиями:
(*ответ*) переводы на неполное рабочее время
(*ответ*) принудительные отпуска
принудительные бюллетени (по болезни)
принудительные отпуска по (болезни)
Как сокращение, так и удлинение продолжительности рабочего времени относительно «нормы» связано с целым рядом формальных ограничений. Трудовое законодательство по-прежнему рассматривает экономику как полностью контролируемую государством. Согласно _ правовых норм, варьирование рабочего времени (относительно 40-часовой нормы) как способ адаптации к краткосрочным колебаниям в спросе на труд не может применяться
(*ответ*) букве
Кодекс в ст. 100 предусматривает содержание режима рабочего времени, указывая, что он должен включать в себя продолжительность рабочей недели с ее структурой:
(*ответ*) пятидневная с двумя выходными днями
(*ответ*) шестидневная с одним выходным днем
(*ответ*) рабочая неделя с выходными по скользящему графику
(*ответ*) работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников
(*ответ*) продолжительность ежедневной работы (смены)
(*ответ*) число смен в сутки, время начала и окончания работы
время перерывов в работе
работа в течение двух смен подряд