Если неполная занятость отражает выбор самих работников, ее можно назвать «добровольной»; иногда она может носить «вынужденный» характер, т.е. связана с
(*ответ*) отсутствием рабочих мест с полным рабочим временем
(*ответ*) сокращением продолжительности труда по инициативе работодателей
недостатком рабочих мест с полным рабочим временем
сокращением продолжительности труда в законодательном порядке
Если обратиться к отраслевым данным, то максимальная концентрация малозанятых в России характерна для занятых в сфере образования (26%), здравоохранения (5-6%), культуры и искусства (8-10%). На долю этих трех отраслей приходилось свыше _ работников с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов
(*ответ*) половины
Если работник трудится меньшее количество часов, чем то, которое считается нормальным, или стандартным, для данного типа деятельности (или данной профессиональной или демографической группы), то его можно определить как «_ занятого»
(*ответ*) неполностью
За работу вахтовым методом производится доплата в размере 50 и 75% тарифной ставки работника; кодекс предусматривает этот метод работы в ст.
(*ответ*) 297
298
105
259
99
Законодательное регулирование дополнительных часов работы в Западной Европе направлено на ограничение максимума продолжительности и на установление повышенных ставок оплаты – эти правила _ различаются между странами
(*ответ*) существенно
не существенно
весьма существенно
весьма не существенно
Зафиксированная в выборочных обследованиях РМЭЗ меньшая загрузка связана со значительной концентрацией этих работников в секторах, где
(*ответ*) рабочее время сокращено законодательно (образование, здравоохранение)
(*ответ*) общее состояние данных секторов экономики (ВПК, наука) обусловливает сокращение рабочего времени
рабочее время сокращено законодательно (ВПК, наука)
общее состояние данных секторов экономики (образование, здравоохранение) обусловливает сокращение рабочего времени
рабочее время сокращено законодательно (образование, ВПК)
общее состояние данных секторов экономики (ВПК, энергетика) обусловливает сокращение рабочего времени
Значение конвенций и рекомендаций МОТ в правовом регулировании социального обеспечения в международном и внутригосударственном масштабе можно оценивать с различных сторон
(*ответ*) в них содержатся социальные стандарты, уровню которых должны в идеале соответствовать законодательства всех стран
(*ответ*) конвенции и рекомендации МОТ способствуют унификации (интернационализации) законодательства о социальном обеспечении
конвенции и рекомендации МОТ способствуют унификации (национализации) законодательства о социальном обеспечении
конвенции и рекомендации МОТ способствуют дифференциации законодательства о социальном обеспечении
Значительная часть временных и случайных работ связана с тем, что отношения найма здесь зачастую юридически не оформляются, они могут прекратиться в любой момент; – это
(*ответ*) на малых предприятиях
(*ответ*) у индивидуальных предпринимателей
(*ответ*) в неформальном секторе
(*ответ*) у фермеров
в ООО
в ЗАО
Из исследования занятости в России ученые делают несколько важных выводов:
(*ответ*) не прослеживается синхронность в колебаниях недозанятости и уровне безработицы
(*ответ*) оценки вынужденной неполной занятости, основывающиеся на отчетности предприятий, не использовались, они оказываются существенно выше оценок по результатам опроса населения
(*ответ*) случаи неполной занятости далеко не всегда улавливаются выборочными обследованиями рабочей силы
прослеживается синхронность в колебаниях недозанятости и уровне безработицы
оценки вынужденной неполной занятости, основывающиеся на отчетности предприятий, не использовались, они оказываются существенно ниже оценок по результатам опроса населения
случаи неполной занятости не улавливаются выборочными обследованиями рабочей силы