Суммарный метод установления норм труда подразделяется на:
(*ответ*) опытный
(*ответ*) статистический
(*ответ*) сравнительный
аналитически исследовательский
аналитически расчетный
Суточный режим труда и отдыха включает число смен (циклов) в сутки, число смен должно быть кратным 24; следовательно, можно работать в _ смен(у,ы)
(*ответ*) одну
(*ответ*) две
(*ответ*) три
(*ответ*) четыре
(*ответ*) шесть
восемь
пять
семь
Существуют возможность сочетания суммарного метода с аналитическим путем проведения выборочных исследований затрат труда или использования нормативов на отдельные репрезентативные работы:
(*ответ*) операции
(*ответ*) изделия
(*ответ*) функции
наладку оборудования
наблюдение за работой оборудования
Существуют следующие способы определения норм суммарным методом:
(*ответ*) опытный подход - на основе личного опыта нормировщика
(*ответ*) статистический подход - на основе статистического учета фактических затрат труда (времени или численности работников)
(*ответ*) сравнительный подход — путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичными работами, выполнявшимися ранее
способ базовых нормативов - на основе статистического учета фактических затрат труда (времени или численности работников)
выборочный анализ рабочего времени - путем сравнения сложности и объема нормируемой работы с аналогичными работами, выполнявшимися ранее
психофизиологическое обоснование - на основе личного опыта нормировщика
психофизиологическое обоснование – на основе базовых нормативов
Сущность процесса обоснования норм труда составляет выбор оптимального значения нормы и определяющих ее характеристик:
(*ответ*) трудового процесса
(*ответ*) технологического процесса
временного фактора
психофизиологического фактора
Те, кто непосредственно занят расчетом норм труда, должны каждый раз обосновывать все виды ограничений; специалист по нормированию труда не должен проводить исследования, связанные с установлением максимально допустимой занятости рабочих в зависимости от условий производственной
(*ответ*) среды
Те, кто непосредственно занят расчетом норм труда, естественно, должны каждый раз обосновывать все виды ограничений большое значение имеет своевременное обеспечение нормировщиков
(*ответ*) рекомендациями, подготовленными соответствующими специалистами
(*ответ*) требованиями, подготовленными соответствующими специалистами
(*ответ*) нормами, подготовленными соответствующими специалистами
(*ответ*) материалами, подготовленными соответствующими специалистами
рекламациями, подготовленными соответствующими специалистами
Укажите соответствие понятий и определений
опытный подход суммарного метода нормирования труда < определение норм труда на основе личного опыта нормировщика
рабочая неделя < продолжительность и распределение рабочего времени в
течение календарной недели
рабочая смена < установленная графиком сменности продолжительность рабочего времени для группы работников и его чередование с другими сменами в течение недели, месяца
рабочее время < время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы (для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5-летнего возраста и др.), которые трудовое законодательство относит к рабочему времени (ст. 91 Кодекса)
рабочий день < установленное законом рабочее время в течение суток.
режим рабочего времени < распределение рабочего времени в сутки, неделю, начало и окончание работы
свободное машинное (аппаратурное) время < время, которое оборудование работает без какого-либо участия работников