Человек, ищущий работу, не только сам встает в условную «очередь», в другую «очередь» он выстраивает своих потенциальных нанимателей; сегментация производится не только по качеству предлагаемых рабочих мест, но и по совокупности характеристик фирмы, включая ее:
(*ответ*) репутацию
(*ответ*) устойчивость
(*ответ*) надежность
историю
стиль работы
стиль взаимоотношений
Чисто конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами:
(*ответ*) большое число организаций конкурируют друг с другом при найме работников конкретного вида труда
(*ответ*) многочисленные квалифицированные работники, имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают данный вид труда
(*ответ*) ни организации, ни работники не контролируют и не диктуют ставки заработной платы
количество занятых в данной организации составляет основную часть занятых каким-то конкретным видом труда
организация диктует заработную плату, т.е. ставка заработной платы находится в прямой зависимости от количества нанимаемых работников
Экономические законы, согласно воззрениям _, не универсальны, и человек выступает как продукт исторических условий, как «совокупность всех общественных отношений»
(*ответ*) К. Маркса
Э. Дюркгейма
О. Конта
М. Вебера
Г. Зиммеля
Дж. Холанса
Экономическую социологию В.В. Радаев рассматривает как процесс развертывания системы социологических понятий в плоскость хозяйственных отношений и выделяет следующие предметные области:
(*ответ*) экономико-социологическая методология
(*ответ*) история экономической социологии
(*ответ*) социология экономической культуры
(*ответ*) социология предпринимательства
(*ответ*) социология хозяйственных организаций
социология финансовых рынков
социология товарных рынков
Экономическую социологию В.В. Радаев рассматривает как процесс развертывания системы социологических понятий в плоскость хозяйственных отношений и выделяет следующие предметные области:
(*ответ*) социология трудовых отношений
(*ответ*) социология занятости
(*ответ*) социально-профессиональная и экономическая стратификация
(*ответ*) социология истории хозяйства
(*ответ*) социология экономического знания
социология товарных рынков
социология экономической активности
социология безработицы
Безработица длительностью более 1,5 лет - это безработица
(*ответ*) застойная
длительная
продолжительная
краткосрочная
Безработица, связанная с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда, - это безработица
(*ответ*) фрикционная
структурная
добровольная
институциональная
Безработица, связанная с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда, - это безработица
(*ответ*) технологическая
квазибезработица
циклическая
конверсионная