Знания приемов ведения беседы и дискуссий в Англии являются составной частью общего образования:
(*ответ*) истинно
ложно
Круг участников совещания сотрудников определяется с учетом принципа делегирования ответственности и темы дискуссии:
(*ответ*) да
нет
Мнение, что управленческие способности руководителя, его умение выслушать собеседника определяются его характером и уровнем коммуникабельности, является обоснованным:
(*ответ*) ложно
истинно
Мнения внутри рабочей группы формируются по демократическим принципам:
(*ответ*) ложно
истинно
Мотивация - существенная составная часть системы руководства:
(*ответ*) истинно
ложно
Мотивация сама по себе является руководящей концепцией:
(*ответ*) ложно
истинно
Начальник на служебном совещании выступает как нейтральный руководитель дискуссии:
(*ответ*) ложно
истинно
Неформальная группа не может с помощью пассивного сопротивления свести на нет указания начальника, она должна активно сопротивляться, если не желает их исполнять:
(*ответ*) ложно
истинно
Неформальные нормы поведения для членов группы не являются такими же обязательными, как формальные нормы, действующие на предприятии:
(*ответ*) ложно
истинно
Неформальные отношения внутри рабочей группы не должны оставаться без внимания при назначении новых сотрудников:
(*ответ*) да
нет
Неформальные отношения не подвержены колебаниям и являются устойчивыми:
(*ответ*) ложно
истинно
Неформальные отношения служат:
(*ответ*) делу гуманизации трудовой деятельности
дополнительной мерой повышения авторитета группы
для выявления неформальных лидеров
"подспорьем" для авторитарных начальников
Неформальные отношения способствуют психологической разрядке в современных условиях организации производственного процесса:
(*ответ*) истинно
ложно
Неформальный лидер в рабочей группе всегда находится на виду:
(*ответ*) ложно
истинно
Обсуждение деятельности сотрудников на совещании способствует хорошему социально-психологическому климату:
(*ответ*) истинно
ложно
Особое внимание начальника должно быть обращено к неформальному лидерству:
(*ответ*) да
нет
Ответная реакция рабочей группы против нарушителя неписанных законов в социологии называется:
(*ответ*) социальным контролем
групповой оппозицией
неформальной оппозицией
неформальным контролем