В целях оказания помощи населению при центрах социального обслуживания, особенно в сельской местности создаются подсобные хозяйства, швейные мастерские, мини-пекарни, другие мини-предприятия, социальные столовые, магазины, пункты ремонта обуви, бытовой техники, других бытовых услуг, пункты проката, организуется сервисное обслуживание автомобилей инвалидов, работают _ такси, оказываются услуги сиделок.
(*ответ*) социальные
Важнейшим компонентом обеспечения деятельности социальных служб является _; от качества подбора, расстановки, обучения и воспитания сотрудников учреждений в значительной степени зависит результативность их деятельности
(*ответ*) кадровый
обучение персонала
аттестация персонала
деловой стиль
управленческий
Важно выбрать информационные источники оценки эффективности социальной работы:
(*ответ*) руководители
(*ответ*) специалисты
(*ответ*) практические социальные работники
(*ответ*) обслуживаемые клиенты
(*ответ*) представители контролирующих органов
(*ответ*) СМИ
независимые наблюдатели
инициативные группы
Виды отчетов о работе учреждений следующие
(*ответ*) статистические (цифровые)
(*ответ*) с описанием проведенной работы
(*ответ*) по итогам реализации отдельных программ, проведения акций, мероприятий
сравнение фактических результатов с ожидаемыми
анализ опыта
окончательная оценка всех аспектов реализации проекта
Виды планов работы учреждения – это
(*ответ*) перспективный
(*ответ*) годовой
(*ответ*) квартальный
(*ответ*) месячный
(*ответ*) по реализации программы, проведению отдельной акции, мероприятия
долгосрочный
среднесрочный
Внештатные сотрудники привлекаются в случае наличия в учреждении внебюджетных средств, полученных от спонсоров, в качестве пожертвований или полученных при оказании платных социальных услуг или другой, разрешенной для учреждения
(*ответ*) предпринимательской деятельности
дополнительной деятельности
творческой деятельности
платной деятельности
возмездной деятельности
Выработка политики проекта – это
(*ответ*) определение целей и направлений развития, правил функционирования подсистем
(*ответ*) разработка комплекса стратегических мероприятий
(*ответ*) фильтрация разнообразия подсистем
(*ответ*) генерирование разнообразия для подсистем
(*ответ*) выбор идей, обеспечивающих решение задач развития
четкая формулировка целей
связь с метаполитикой
Главная задача руководителя – обеспечить эффективную работу персонала организации; одно из основных условий успеха в его работе – умело распределить работу, осуществляя общее руководство, _ работы, создать условия для работы коллектива
(*ответ*) координацию и контроль
управление и стимулирование
управление и контроль
стимулирование и контроль
управление и координацию
координацию и стимулирование