Экономическими показателями оценки затрат на социальное обслуживание могут быть: 1) доход от платных услуг; 2) уменьшение числа обслуживаемых; 3) затраты на обслуживание одного клиента в месяц; 4) увеличение стоимости платных услуг; 5) привлечение внебюджетных средств
(*ответ*) 1, 3, 5
1, 4, 5
1, 2, 3
2, 4, 5
Эффективность социальной работы можно рассматривать в виде: 1) соотношения достигнутых результатов и задач; 2) количества благодарностей за работу на 1 тысячу населения; 3) мнения , суждения о работе; 4) количества жалоб на тысячу населения; 5) аналитических и статистических отчетов
(*ответ*) 1, 3, 5
1, 4, 5
2, 4, 5
1, 2, 4
_ нововведения в практике социальной работы означают использование механизмов, методов и приемов, которые развивают, совершенствуют и обновляют технологию социальной помощи, коррекции, реабилитации человека, группы лиц
(*ответ*) Модифицирующие
Комбинаторные
Радикальные
Комплексные
Универсальные
_ нововведения состоят в отказе от укоренившихся взглядов, позиций, способов действия в пользу тех, что отвечают требованиям времени и конкретной ситуации
(*ответ*) Радикальные
Модифицирующие
Комбинаторные
Комплексные
Универсальные
_ нововведения способствуют ориентации и стремлению к эталонному образцу как к некоторой цели – мастерству, личностному и профессиональному успеху
(*ответ*) Акмеологические
Комплексные
Модифицирующие
Комбинаторные
Радикальные
Универсальные
_ социального обслуживания – соотношение достигнутых результатов и затрат, связанных с обеспечением этих результатов, а также соответствие услуг принятым стандартам
(*ответ*) Эффект
Итог
Показатель
Критерий
Коэффициент
_ – это нововведения, означающие индивидуально-личностную позицию социального работника в выработке и применении на практике различных методов и приемов, которые наиболее эффективны для данной ситуации, проблемы, задачи
(*ответ*) Комбинаторные
Модифицирующие
Радикальные
Комплексные
Универсальные
Анкета для социальных работников: как Вы оцениваете свой профессиональный уровень -
(*ответ*) высокий
(*ответ*) средний
(*ответ*) низкий
очень высокий
другое
Анкета для социальных работников: как Вы оцениваете эффективность своей работы - это
(*ответ*) очень высокая
(*ответ*) высокая
(*ответ*) средняя
(*ответ*) низкая
очень низкая
другое