Основными направлениями деятельности Попечительского совета могут быть:
(*ответ*) содействие в привлечении внебюджетных источников финансирования Учреждения
(*ответ*) содействие в финансировании нововведений, способствующих дальнейшему совершенствованию управления Учреждением, укреплению его материально-технической базы
(*ответ*) содействие в улучшении культурно-бытового и социально-медицинского обслуживания проживающих в Учреждении граждан
(*ответ*) содействие в организации хозяйственной деятельности Учреждения, а также работы лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйств
(*ответ*) содействие в совершенствовании учебно-воспитательного процесса в детских учреждениях системы социальной защиты населения
(*ответ*) содействие в совершенствовании организации труда работников Учреждения, повышении их дисциплины, ответственности и чуткого отношения к обслуживаемому контингенту
содействие в оперативно-распорядительной деятельности администрации Учреждения
участие в организации новых форм обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Основными направлениями деятельности Попечительского совета могут быть:
(*ответ*) содействие в повышении уровня социальной защищенности работников Учреждения
(*ответ*) участие в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан по вопросам организации социального обслуживания
(*ответ*) участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между работниками Учреждения и обслуживаемыми гражданами
(*ответ*) участие в организации новых форм обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
(*ответ*) внесение предложений в администрацию Учреждения, а также в органы государственной власти по вопросам защиты прав и интересов обслуживаемых граждан
содействие в оперативно-распорядительной деятельности администрации Учреждения
участие в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих между работниками Учреждения и обслуживаемыми гражданами, не связанных с отказами в принятии граждан на обслуживание или снятием с обслуживания
Особенности проведения аттестации работников системы социальной защиты населения следующие. Соотнесите особенности с их содержанием
первая особенность < по результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии работника определенной должности и об отнесении к соответствующему разряду оплаты труда no ETC
вторая особенность < разряды оплаты труда по ETC работникам учреждений, организаций и предприятий системы социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями по должностям работников
третья особенность < с учетом рекомендаций аттестационной комиссии руководитель учреждения, организации, предприятия издает приказы об установлении работнику соответствующего разряда оплаты труда по ETC. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись с указанием разряда оплаты труда по ETC
четвертая особенность < женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, разряд оплаты труда по ETC определяется аттестационными комиссиями после их возвращения из отпуска или по их письменному заявлению одновременно с работниками учреждений, организаций и предприятий
пятая особенность < органы управления системы социальной защиты населения республик в составе РФ, краев, областей, автономных образований применяют Положение о порядке проведения аттестации с учетом местных условий и особенностей отрасли
шестая особенность < трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров
Оценка деятельности работника и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого; в проведении аттестации и голосовании должно участвовать не менее _ утвержденного состава комиссии
(*ответ*) 2/3 членов
3/4 членов
1/2 членов
60% членов
51% членов
Перечень дел отделения дневного пребывания, – это
(*ответ*) положение об отделении дневного пребывания (выписка из положения о Центре)
(*ответ*) приказ об открытии отделения дневного пребывания (копия)
(*ответ*) должностные инструкции сотрудников отделения
(*ответ*) планы работы на квартал
(*ответ*) режим работы отделения дневного пребывания
(*ответ*) личные дела обслуживаемых (акт обследования, медицинская справка, заявление)
(*ответ*) журнал учета граждан, обслуживаемых отделением дневного пребывания
памятка