Стимулирование конфликта – это
(*ответ*) стратегия мобилизации активности субъекта при реше нии жизненно важных проблем
(*ответ*) стратегия достижения оптималь ного эффекта социального управления
искусственное нагнетание конфронтации
культивирование враждебности
Сторона, которая первой начала конфликтные действия, называется _ конфликта
(*ответ*) инициатором
Стратегия «сотрудничество»
(*ответ*) нацелена на максимальную реализацию участниками конфликта собственных интересов
(*ответ*) требует рассмотрения проблемы на уровне принципиальных интересов
предполагает индивидуальный поиск такого решения, которое отвечает устремлениям всех сторон
решает проблему на уровне позиций
Стратегия «сотрудничество» чаще всего используется в случаях:
(*ответ*) высокого профессионализма противоборствующих сторон
(*ответ*) когда интересы общего дела гораздо важнее личных амбиций участников конфликта
(*ответ*) когда имеется большое уважение к мнениям оппонента с обеих сторон
когда партнер дистанцируется, тесного взаимодействия с ним не происходит
обе стороны имеют одинаково сильные позиции
Стратегия «ухода» рациональна, когда:
(*ответ*) проблема, вызвавшая разногласия, не представляется субъекту значимой
(*ответ*) потенциальный выигрыш от столкновения несопоставим с предполагаемым ущербом
(*ответ*) желательно избежать дальнейших контактов с трудным по психическому состоянию или конфликтогенным человеком
вторая сторона легко идет на уступки
требуются быстрые и решительные меры в непредвиденной ситуации
Стратегия компромисса
(*ответ*) может принимать активную и пассивную формы
(*ответ*) предполагает собирание, объединение, сотрудничество взаимодействующих сторон
портит межличностные отношения
характеризуется дисбалансом интересов конфликтующих сторон на среднем уровне
Стратегия компромисса используется в ситуациях, когда:
(*ответ*) обе стороны имеют одинаково сильные позиции
(*ответ*)
ни сотрудничество, ни конкуренция невозможны
и не приводят к успеху
существует определенная история дружеских отношений между оппонентами
интересы общего дела гораздо важнее личных амбиций
Стратегия поведения субъектов в конфликте, ориентированная на определенные уступки взамен на частичные уступки со стороны оппонента, – это
(*ответ*) компромисс
Стратегия реализуется через _ – совокупность приемов воздействия на оппонента
(*ответ*) тактику
Субъективные составляющие конфликта:
(*ответ*) мотивы сторон
(*ответ*) конфликтное поведение
(*ответ*) образы предмета конфликта
объект конфликта
предмет конфликта
источник конфликта
Субъекты конфликта, которые непосредственно совершают активные (наступательные или защитные) действия друг против друга, – это основные участники конфликта или «_»
(*ответ*) оппоненты
Субъекты конфликта, цель которых добиться прекращения конфликта пу тем нахождения компромисса между его оппонентами, – это посредники, или
(*ответ*) медиаторы
Т.М. Мишина предлагает различать три конфликтогенных типа отношений в семье:
(*ответ*) «соперничество»
(*ответ*) «изоляция»
(*ответ*) «псевдосотрудничество»
«псевдосоперничество»
«отчуждение»
«отверженность»