Позиция по отношению к конфликту оптимальна и он адекватно разрешен в том случае, если это
(*ответ*) обогатило внутренний мир каждого из участников конфликта
не травмировало психологически каждого из участников конфликта
не травмировало каждого из участников конфликта
не обеднило каждого из участников конфликта
морально не опустошило каждого из участников конфликта
Понятие «консенсус» употребляется преимущественно в двух смыслах: как
(*ответ*) способ принятия различных решений, при котором отчетливо выраженная воля большинства участвующих в его принятии уравновешивается отсутствием возражений
(*ответ*) существующее или формирующееся в обществе широкое гражданское согласие
существующее или формирующееся в обществе широкое политическое участие
существующее или формирующееся в обществе широкое социальное взаимодействие
Появление информации, приемлемой для одной стороны и неприемлемой для другой (слухи, сплетни), стимулирует _ поведение
(*ответ*) неадекватное
адекватное
противоречивое
конформное
эмпатическое
Предпринятый анализ культурных аспектов конфликтов позволяет прийти к выводам о культурной природе конфликтной
(*ответ*) феноменологии
герменевтики
культурологи
этнологии
гуманитаристики
При всех различиях между существующими ответвлениями психоанализа общим для них является понимание конфликта как результата взаимодействия личностных структур и
(*ответ*) тенденции
экзистенции
эманации
интроспекции
рефлексии
медитации
Принцип позитивности, объявляющий природу человека доброй и конструктивной, переносит внимание на изучение здоровых, творческих индивидов, которые имеют проблемы, но в состоянии их решить самостоятельно, – в этом смысле гуманистическая модель предстаёт для социальной работы
(*ответ*) идеалом в самом высоком смысле
реальностью
идеалом в реальном смысле
идеалом в нравственном смысле
идеалом в нравственно-эстетическом смысле
идеалом в социально-психологическом смысле
Причина, которая делает жизнь «бесконфликтной», заключается в неумении видеть конфликт. Эмоционально неразрешенный конфликт очень тяжел. А поскольку человек не умеет его разрешать, то и избавиться от чувства _ он не может. Поэтому ему проще сделать вид, что он не видит конфликта.
(*ответ*) дискомфорта
Причины конфликтов, возникающих между личностью и группой, всегда связаны с
(*ответ*) нарушением ролевых ожиданий
(*ответ*) неадекватностью внутренней установки статусу личности (особенно конфликтность личности с группой наблюдается при завышении у нее внутренней установки)
(*ответ*) нарушением групповых норм
нарушением моральных норм
неадекватностью внутренней установки статусу группы (особенно конфликтность личности с группой наблюдается при завышении у нее внутренней установки)
Прогнозирование конфликтов играет важную роль в процессе минимизации конфликтов – вида деятельности по сведению количества возникающих конфликтов к минимуму путем принятия мер по предотвращению конфликтов в _ деятельности
(*ответ*) повседневной