Метод социального управления, суть которого состоит в определении и обосновании целей, задач и темпов развития социальных процессов и в разработке основных средств их реализации, – это социальное
(*ответ*) планирование
прогнозирование
моделирование
целеполагание
Методика комплексной мотивации людей включает три группы приемов: мотивация _, мотивация работы и мотивирование организационной деятельности
(*ответ*) работников
Методы социального _ позволяют упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путем введения различных социальных норм
(*ответ*) нормирования
Модель «путь – цель» - модель _ подхода к анализу работы руководителя
(*ответ*) ситуационного
поведенческого
ролевого
личностного
На базе учения А. Файоля в 20-е годы было сформулировано понятие _ _ фирмы, элементы которой представляют систему взаимосвязей, серию непрерывных взаимосвязанных действий – функций управления
(*ответ*) организационной структуры
На регулирование отношений между людьми путем оптимального подбора и расстановки персонала направлены _ методы управления
(*ответ*) психологические
социально-политические
социально-экономические
социальные
Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука «_»
(*ответ*) кибернетика
социальное управление
менеджмент
философия
социология
Наиболее сложные задачи при принятии решения характеризуются
(*ответ*) высокими требованиями к оперативности проведения аналитического исследования
(*ответ*) необходимостью подключения специализированных методов обработки экспертной информации
(*ответ*) использованием широкого спектра теоретических подходов
переизбытком имеющейся информации
отказом от применения эвристических методов
Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода
(*ответ*) внедрение единого программного обеспечения на всех уровнях
(*ответ*) создание единого информационного пространства с унифицированными входными и выходными реквизитами
разработка автоматизированных комплексов задач, реализующих функции учета и организации ресурсов
внедрение системы классификации нормативно-справочной информации
Наличием или разработкой системы функций подразделений и работников, а также нормативов их численности по функциям и подразделениям характеризуется _ метод
(*ответ*) нормативно-функциональный
Объективная основа использования организационно-административных методов управления – это
(*ответ*) организационные отношения
законы социального развития
социально-психологические механизмы, действующие в коллективе
требования экономических законов
Один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений, – это «_ управление»
(*ответ*) социальное
Одним из первых русских управленцев считается
(*ответ*) А.Л. Ордин-Нащокин
И. Т. Посошков
В.Н. Татищев
А.П. Волынский