Социальным приютом для детей руководит _, назначаемый органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления
(*ответ*) директор
начальник
председатель попечительского совета
председатель координационного совета
Специалисту необходимо уметь не только распознавать этическую сторону проблемы, которую предстоит решить, но и выбирать из всей совокупности принципов и норм, входящих в этический кодекс, именно _ для решения данной проблемы
(*ответ*) конкретные
императивные
ориентирующие
предписывающие
Становление социального работника как _ личности должно сопровождаться созданием соответствующей атмосферы в социальных службах, образовательных учреждениях социального профиля, в обществе в целом
(*ответ*) высоконравственной
общественной
доброжелательной
милосердной
Существуют и в той или иной мере совершенствуются следующие системы развития персонала в социальной работе:
(*ответ*) развитие знаний, навыков и умений
(*ответ*) развитие содержания труда
(*ответ*) улучшение психологического климата в коллективе
(*ответ*) развитие средств труда
(*ответ*) развитие мотивации к труду
оптимизация уровня развития персонала
повышение уровня функционирования персонала
Существуют и в той или иной мере совершенствуются следующие системы развития персонала в социальной работе:
(*ответ*) улучшение условий труда и отдыха
(*ответ*) изменение оплаты труда
(*ответ*) социальная защита самих «защищающих»
(*ответ*) психологическая разгрузка, снятия напряжения после рабочего дня
повышение квалификации
служебная карьеры
Тактика изменений – начинать с подразделений, большинство сотрудников которых составляют сторонники; плюсы данной тактики:
(*ответ*) изменения пользуются поддержкой большинства
(*ответ*) помощь «снизу» в виде предложений, мнений, уточнений
(*ответ*) при хорошей организации проведения изменений и достигнутых результатах сами сторонники представляют собой «говоряще-убеждающую» рекламу
(*ответ*) возможность распространения изменений на буферную группу
возможность выявления причин сопротивления изменениям среди сотрудников буферной группы
выработка средств и их использование для преодоления сопротивления в буферной группе
Тарифная система включает:
(*ответ*) тарифно-квалификационные требования
(*ответ*) тарифные ставки
(*ответ*) тарифную сетку
(*ответ*) районные коэффициенты к заработной плате
(*ответ*) разряды оплаты труда
региональные коэффициенты к заработной плате
отраслевые коэффициенты к заработной плате
Труд специалистов и руководителей в системе соцзащиты населения как был обесцененным, так и продолжает быть таковым - он не имеет той стоимости, которая должна быть с учетом _ факторов
(*ответ*) самых разнообразных
самых сложных
негативных
опасных
самых нежелательных