Исходной точкой построения структуры управления персоналом является проектирование работ:
(*ответ*) да
нет
Рекомендуем два пути выбора: человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а также кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе:
(*ответ*) нет
да
В процессе организации труда работников руководитель не обязан создавать систему взаимозаменяемости и взаимодополняемости работников с учетом их психологической и половозрастной совместимости:
(*ответ*) нет
да
Важными качествами руководителя являются владение разными стилями и гибкое использование их в зависимости от ситуации:
(*ответ*) да
нет
Все новые идеи могут быть воплощены в жизнь только путем конфликтов:
(*ответ*) да
нет
Руководитель должен нести только профессиональную, а не нравственную ответственность за выполнение плановых заданий, за психологическое состояние каждого работника и всего производственного коллектива:
(*ответ*) нет
да
Эмоция - субъективная реакция человека на воздействие внутренних и внешних раздражителей, которая проявляется в виде удовольствия и неудовольствия, смелого порыва, страха и т.д.:
(*ответ*) да
нет
_ целеполагание является сегодня основной функцией научного управления, которое должно быть воспринято всеми субъектами управления как категорический императив
(*ответ*) Стратегическое
Глобальное
Перспективное
Структурное
Углубленное
Расширенное
_ - основа развития муниципальных образований; население городов и районов выступает собственником, совладельцем финансовых институтов, предприятий, коммерческих и некоммерческих организаций
(*ответ*) Самоуправление
Корпоратизм
«Социально ограниченный рынок»
«Функциональный рынок»
_ - предмет изучения многих наук, прежде всего социологии, психологии, политологии, философии, юриспруденции, культурологии, педагогики, кибернетики, эргономики и экономики под углом зрения их управленческих возможностей
(*ответ*) Социальное управление
Социальное регулирование
Управление
Менеджмент
Система управления
_ - это анализ, моделирование и решение взаимосвязанных вопросов: организационных, экономических, психологических, социально-психологических, политических, демографических, информационных, технологических, технических, экологических
(*ответ*) Системный подход
Социальное управление
Управление
Комплексный подход
_ - это множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, составляющих целостное образование
(*ответ*) Система
Структура
Объект науки
Предмет науки