Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий (мер), имеющих определенное содержание и направленный на достижение конечной цели называется _.
(*ответ*) программой
целью
алгоритмом
задачей
Распределение работников в данной оргструктуре, в том числе, назначение на первую (для данного человека) должность; выдвижение на вышестоящую; перевод на другую, но одноуровневую должность; перемещение на нижестоящую; переход в другую сферу деятельности - относится к _ кадров.
(*ответ*) расстановке
оценке
подбору
перемещению
Совокупность информационного ресурса, информационных систем, коммуникаций и всех иных видов информационной инфраструктуры называется _.
(*ответ*) информационным обеспечением
информационными ресурсами
информационными данными
информационными системами
Совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи называется _.
(*ответ*) кадровым менеджментом
кадровым управлением
кадровой стратегией
кадровой политикой
Социальный _ - это сконструированное инициатором проекта нововведение, целью которого является создание, модернизация или поддержание в изменившейся среде материальной или духовной ценности, которое имеет пространственно-временные или ресурсные границы, и воздействие которого на людей признается положительным по своему социальному значению.
(*ответ*) проект
конструктор
ресурс
план
Термин _ означает процесс разработки того или иного проекта, реализация которого выступает как необходимый результат.
(*ответ*) проектирование
разработка
технология
планирование
Управление социальной _ - это разновидность социального управления.
(*ответ*) работой
услугой
помощью
защитой
Управление, которое осуществляется в системе человеческих отношений и представляет собой воздействие на общество (как в целом, так и на отдельные слои, группы, коллективы, индивидуумы) с целью его упорядочения, сохранения или изменения качественных или количественных характеристик, специфики, совершенствования и развития называется _ управлением.
(*ответ*) социальным
психологическим
государственным
общественным
Управляющее воздействие, когда субъект управления подсказывает исполнителю, как лучше решить ту или иную задачу, используя накопленный опыт, аналогию с другими подобными ситуациями, побуждая исполнителя к самостоятельным действиям, к самостоятельному поиску ответов на возникающие вопросы называется _.
(*ответ*) советом
указанием
просьбой
примером
Функции прогнозирования (целеполагания), организации, координации, стимулирования (мотивации), маркетинга, учета и контроля являются _ функциями управления социальной работой.
(*ответ*) общими
специальными
основными
главными