Дайте соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента
Американская модель менеджмента < оплата труда по индивидуальным достижениям
Японская модель менеджмента < ориентация управления на группу
Дайте соответствие школ управления и их вклад в развитие менеджмента
школа научного управления < отбор работников, лучше всего подходящих для выполнения задач, и обеспечение их обучения
классическая школа управления < развитие принципов управления
школа человеческих отношений < применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности
Дайте соответствие этапов жизненного цикла организации и стилей руководства в основном применяемые в них
рождение организации < авторитарный стиль руководства
зрелость организации < преобладание демократического стиля руководства
старение организации < демократический стиль руководства
возрождение организации < сочетание авторитарного и демократического стилей руководства
Дайте характеристики основных этапов функционирования организации как системы
вход < работники
процесс трансформации < управленческие и производственные технологии
выход < товары
Дайте характеристики основных этапов функционирования организации как системы
вход < капитал
процесс трансформации < управленческие и производственные технологии
выход < услуги
Дайте характеристики основных этапов функционирования организации как системы
вход < информация
процесс трансформации < управленческие и производственные технологии
выход < прибыль
Для предприятий малого и среднего бизнеса наиболее эффективен _ подход к управлению
(*ответ*) ситуационный
процессный
системный
Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения, то целесообразно использовать _ стиль управления
(*ответ*) авторитарный
демократический
либеральный
Закон _ лежит в основе эффективности функционирования интегрированных структур
(*ответ*) синергии
Индивидуальный стиль менеджера определяется
(*ответ*) выбором методов управления
(*ответ*) степенью свободы при принятии решений для подчиненных
образованием
стажем работы
Исследования неформальных групп начал проводить _
(*ответ*) Э. Мэйо
А. Файоль
Ф. Тейлор
Д. Эмерсон
К адаптивно организационным структурам относятся
(*ответ*) матричная
линейная
линейно-функциональная
продуктовая
К видам мотивации относится
(*ответ*) материальное стимулирование
(*ответ*) моральное стимулирование
хорошие деловые отношения с руководителем
К гибким видам оргструктур относятся
(*ответ*) матричная
(*ответ*) проектная
дивизиональная
линейно-штабная
линейно-функциональная