Представителями школы человеческих отношений были
(*ответ*) Г. Мюнстерберг, М. Фоллет, Дж. Э. Мэйо
А. Слоун, Ф. Тейлор, Г. Таун
А. Райли, Л. Урвик, Д. Муни
Г. Гьюлик, Д. МакГрегор, Р. Лайкерт
При высокой степени специализации труда выполняется _ набор функций и задач
(*ответ*) узкий
Принцип единоначалия наиболее четко воплощен в организационной структуре
(*ответ*) линейной
функциональной
матричной
дивизиональной
Принцип индивидуальных различий, сформулированный Э. Мэйо, наиболее точно передается утверждением
(*ответ*) что надоедает одному, стимулирует другого
все люди имеют одинаковые потребности, но интенсивность воздействия должна корректироваться индивидуально
каждый человек по-своему уникален
у не которых субъектов мотивационная цепочка может быть нарушена
Принцип управления, согласно которому каждая группа, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом, и иметь одного руководителя, – это принцип
(*ответ*) единства направления
единоначалия
универсальности
централизации
Процесс побуждения себя и других к определенному виду деятельности для достижения личных целей и целей организации – это
(*ответ*) мотивация
Процесс разделения предприятия на отделы носит название «_»
(*ответ*) департаментализация
Процессный подход в менеджменте сложился и получил распространение в _ в.
(*ответ*) конце 50-х гг. XX
середине 40-х гг. XX
конце 90-х гг. XIX
80-е гг. XX
Процессуальные теории анализируют то, как человек распределяет усилия для достижения целей и как выбирает конкретный вид
(*ответ*) поведения
Процессуальные теории мотивации связаны с работами
(*ответ*) В.Врума
(*ответ*) Л.Портера
(*ответ*) Д.Лоулера
А.Маслоу
Ф.Герцберга
Разделение работ между работниками организации, находящимися на разных уровнях иерархии, называется
(*ответ*) вертикальным
функциональным
горизонтальным
линейным
Разделение труда на одном уровне иерархии по функциям управления, стадиям и этапам осуществления процессов называется
(*ответ*) горизонтальным
персональным
функциональным
линейным
Распределение обязанностей по отделам в организации может осуществляться
(*ответ*) по функциональному признаку
(*ответ*) по видам выпускаемой продукции
(*ответ*) по территориальному признаку
на основе интересов привлекаемых дилеров по принципу деления на группы с учетом компетентности специалистов