В распоряжении предприятия имеются четыре стратегические альтернативы: рост, _ рост, сокращение и сочетание этих вариантов
(*ответ*) ограниченный
В Российской Федерации к средним относят организации с числом работников до _ чел.
(*ответ*) 300
500
200
150
В середине ХХ века в теории менеджмента на смену концепции «экономического человека» пришла концепция «человека _»
(*ответ*) социального
В современном менеджменте выделяют три типа целей, которые должны быть согласованы в рамках процесса планирования: корпоративные цели, цели предпринимательской деятельности, _ цели
(*ответ*) функциональные
В соответствии с методологией менеджмента выделяются следующие подходы к управлению
(*ответ*) процессный
(*ответ*) системный
(*ответ*) ситуационный
структурный
комплексный
В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства» численность персонала малых организаций в промышленности установлена в размере _ чел.
(*ответ*) 100
50
60
30
В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как
(*ответ*) рационализация управления
(*ответ*) рационализация трудового процесса
(*ответ*) введение функциональной администрации
проблемы лидерства и структуры власти в организации
человеческий фактор на рабочем месте
В теории мотивации Ф.Герцберга понятие «мотиватор» наиболее соответствует понятию _ в теории А. Маслоу
(*ответ*) потребности роста и развития
вознаграждение
непрерывный стимул
первичные потребности
В управлении людьми руководитель выполняет ряд _, содержание которых зависит от управленческой ситуации
(*ответ*) ролей
В ходе исследований трудовой деятельности Тейлор пришел к важному выводу, что все действия человека внутри организации, его продвижение по службе определяются дилеммой «интересы - _ »
(*ответ*) способности
В ходе исследований трудовой деятельности Тейлор пришел к важному выводу, что главная причина низкой производительности труда кроется в несовершенной системе _ рабочих
(*ответ*) стимулирования
Валентность, в соответствии с теорией ожидания Врума, будет _, если работник из двух вариантов – «добиваться результата» и «не добиваться результата» - отдает предпочтение первому
(*ответ*) положительной
Валентность, в соответствии с теорией ожидания Врума, будет _, если работник предпочитает не добиваться результата, вместо того, чтобы постараться его достичь
(*ответ*) отрицательной
Валентность, в соответствии с теорией ожидания Врума, равна _, если работник равнодушно относится к результату (ответ дайте цифрой)
(*ответ*) 0
Вертикальное разделение труда построено на выделении _ уровней управления (ответ дайте цифрой)
(*ответ*) 3
Влияние факторов внешней среды на устойчивость положения фирмы на рынке получило признание в _ годах ХХ в.
(*ответ*) 50-х
20-х
70-х
90-х