Теории, в различных вариантах описывающие лидера как фигуру родителя - это теории лидерства
(*ответ*) психологические
ситуационные
личностные
ценностные
Теорию лидерства, согласно которой влияние лидера зависит от "зрелости" последователей и исполнителей, называют теорией
(*ответ*) зависимости
черт
определяющей роли последователей
взаимодействия
Теория лидерства, которая утверждает, что в основном лидерство - продукт, функция обстоятельств, конкретной ситуации, называется теорией лидерства
(*ответ*) ситуационной
психологической
зависимости
синтетической
Теория лидерства, представители которой рассматривают лидерство как результат взаимодействия между личностями, а не как характеристику отдельно взятого человека, называют теорией
(*ответ*) взаимодействия
синтетической
зависимости
поведенческой
Теория лидерства, согласно которой лидер - не более чем инструмент группы; последователи сами выбирают лидера, который способен удовлетворить их интересам, получила название теории
(*ответ*) определяющей роли последователей
ценностной
синтетической
зависимости
Теория лидерства, согласно которой эффективность лидерских действий зависит от воздействия лидера на способность последователей к эффективному выполнению работы и на их чувство удовлетворения от деятельности - это теория
(*ответ*) мотивационная
психологическая
взаимодействия
синтетическая
Теория, которая на основе эмпирических исследований обосновывает реальную и оптимальную (идеальную) модели лидерского поведения, - это теория лидерства
(*ответ*) поведенческая
атрибутивная
ситуационная
мотивационная
Теория, объясняющая феномен лидерства выдающимися качествами человека, получила название теории
(*ответ*) черт
имиджа
качеств
личности
Три типа лидерства - традиционное, харизматическое и рационально-легальное - были выделены
(*ответ*) М. Вебером
В.И. Лениным
Ф. Ницше
К. Марксом
Управлять государством призваны благородные мужи во главе с сыном неба - государем, причем управлять на принципах добродетели и справедливости, - считал
(*ответ*) Конфуций
Лао Цзы
Мао Цзэдун
Дэн Сяопин
Усиливающееся внимание лидера к своей легитимности, к тому, как его воспринимают и чего ждут от него последователи или исполнители, предполагает подход
(*ответ*) атрибутивный
психологический
мотивационный
поведенческий