Единое решение, которое стороны рассматривают как наилучшее в данной ситуации, – это
(*ответ*) совместное решение
объективное обсуждение проблемы
технология переговоров
медиация
Если общий вывод делается из частных посылок, то это
(*ответ*) индуктивный метод
анализ
синтез
дедуктивный метод
Если частный вывод определяется из общего положения, то это
(*ответ*) дедуктивный метод
анализ
синтез
индуктивный метод
Желание оппонентов завершить конфликт частичными уступками – это
(*ответ*) компромисс
соперничество
сотрудничество
избегание
приспособление
Закрепление с помощью переговоров поражения одной из сторон – это
(*ответ*) асимметричное решение
(*ответ*) относительный компромисс
нахождение принципиально нового решения путем сотрудничества
компромиссное, «срединное» решение
Затухание конфликта характеризуется:
(*ответ*) истощением ресурсов обеих сторон, необходимых для борьбы
(*ответ*) потерей мотива к борьбе, снижением важности объекта конфликта
(*ответ*) переориентацией мотивации оппонентов
изъятием из конфликта одного из оппонентов
исключением взаимодействия оппонентов на длительное время
устранением объекта конфликта
устранением дефицита объекта конфликта
К организационным моментам подготовки к переговорам относятся:
(*ответ*) формирование делегации
(*ответ*) определение места и времени встречи
(*ответ*) определение повестки дня каждого заседания
(*ответ*) согласование с заинтересованными организациями касающихся их вопросов
анализ проблемы и интересов участников
формирование общего подхода к переговорам и собственной позиции на них
определение возможных вариантов решения
К содержательной стороне подготовки к переговорам относятся:
(*ответ*) анализ проблемы и интересов участников
(*ответ*) формирование общего подхода к переговорам и собственной позиции на них
(*ответ*) определение возможных вариантов решения
формирование делегации
определение места и времени встречи
определение повестки дня каждого заседания
согласование с заинтересованными организациями касающихся их вопросов
Каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или воздействию, причем более сильному, чем первоначальное, – это
(*ответ*) кумулятивная природа конфликта
конфликтная ситуация
конфликтное поведение
динамика социального конфликта
Когда в отношениях сторон возникает новое, более значимое противоречие и происходит смена объекта конфликта, то происходит _ конфликт(а)
(*ответ*) перерастание в другой
разрешение
затухание
устранение
исход