Оптимальное число работников, деятельностью которых может управлять один руководитель, находится в пределах 9-15 человек:
(*ответ*) да
нет
Организационная структура управления - упорядоченная совокупность конкретных звеньев аппарата управления:
(*ответ*) да
нет
Первичным элементом организационной структуры управления является организационная ячейка:
(*ответ*) нет
да
По вертикали функционально-структурного оформления государственного управления располагаются исполняемые органами исполнительной власти виды управляющих воздействий:
(*ответ*) нет
да
По объёму управляющего воздействия различают:
(*ответ*) 4 уровня функций
5 уровней функций
3 уровня функций
2 уровня функций
Политические функции требуют непрерывного, постоянного процесса в государственной деятельности:
(*ответ*) нет
да
Постоянная цель и условие самосохранения организации:
(*ответ*) устойчивость
целостность
стабильность
успешность
Рассредоточение функций управления по горизонтали и вертикали - децентрализация:
(*ответ*) нет
да
Самоактуализация является потребностью низшего уровня:
(*ответ*) нет
да
Функции как виды управляющего воздействия взаимосвязаны с компетенцией государственного органа:
(*ответ*) да
нет
Цели и задачи, установленные на одном уровне, могут не иметь значимости для работников других уровней:
(*ответ*) да
нет
Цели управления - желаемые, возможные и необходимые состояния управляемого объекта:
(*ответ*) да
нет
Цели-задания государственных органов - собственно управленческие цели:
(*ответ*) да
нет
Цели-ориентации ставятся вышестоящим органом управления и нормативно закрепляются в уставе:
(*ответ*) нет
да
Цели-ориентации управляющей организации должны соответствовать социальным целям-задачам:
(*ответ*) да
нет
"Фундаментом" политики являются управленческие решения:
(*ответ*) истинно
ложно
Административные решения направлены на обеспечение условий для подготовки, принятия и реализации решений политического руководства:
(*ответ*) да
нет
В государственном управлении важна действенная информационно-аналитическая деятельность:
(*ответ*) верно
неверно
В качестве широко применяемого метода управления изменениями используется системная технология вмешательства:
(*ответ*) верно
неверно