Способы и приемы анализа и оценки управленческих ситуаций, использования правовых и организационных форм воздействия на сознание и поведение людей в управляемых общественных процессах, отношениях и связях - это
(*ответ*) методы
принципы
стадии
формы
Способы свободного коллективного поиска оптимального варианта решения какой-либо управленческой проблемы - это
(*ответ*) организационные формы
компетенция органа
правовые формы
организационные действия
Способы, приемы, действия лиц, вовлеченных в процессы государственного управления, которые связаны с подготовкой и реализацией управленческих решений, а также осуществлением правовой и организационной государственно-управленческой деятельности, - это
(*ответ*) методы функционирования органов государственной власти
принципы управленческой деятельности
стадии управленческой деятельности
методы обеспечения реализации целей и функций государственного управления.
Стиль управления, для которого характерны исключительно приказы, грубое психологическое давление, опирающееся на служебные зависимости, называется
(*ответ*) волевым
либеральным
анархическим
директивным
Стиль управления, когда все пущено на самотек и каждый делает все, что хочет и как хочет, называется
(*ответ*) анархическим
кампанейским
демократическим
либеральным
Стиль управления, который отличается чрезмерной централизацией власти, приверженностью к единоначалию, самовластным решением большинства не только крупных, но и сравнительно мелких вопросов жизни коллектива, сознательным ограничением контактов с подчиненными, называется
(*ответ*) директивным
волевым
демократическим
либеральным
Стиль управления, который отличают отсутствие размаха в деятельности, безынициативность и постоянное ожидание указаний сверху, нежелание принять на себя ответственность за решения и их последствия, когда они неблагоприятны, называется
(*ответ*) либеральным
кампанейским
анархическим
демократическим
Стиль управления, который предполагает предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, подготовку и принятие решений при их деятельном участии, создание необходимых для выполнения работы предпосылок и справедливую оценку их усилий, уважительное отношение к людям и заботу об их потребностях, называется
(*ответ*) демократическим
волевым
либеральным
анархическим
Стиль управления, при котором руководители, должностные лица от случая к случаю хватаются за дело, бурно проводят различные мероприятия, а потом успокаиваются, и так до следующего «приступа активности», называется
(*ответ*) кампанейским
анархическим
демократическим
либеральным
Стоимостная оценка минимально необходимых продуктов питания и услуг, которые нужны для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности, - это
(*ответ*) прожиточный минимум
уровень жизни
черта бедности
минимальная потребительская корзина