Подход к пониманию процесса принятия управленческого решения, с точки зрения которого данный процесс рассматривается как специфическое взаимодействие людей, а основное внимание уделяется описанию разнообразных факторов, влияющих на принятие решений в конкретной ситуации, - это подход
(*ответ*) поведенческий
психологический
функциональный
ситуативный
Подходы к научным исследованиям, связанным с проблематикой управления, в рамках которых теория управления наиболее последовательно стремится к выработке более широкого и адекватного взгляда на понимание субъекта выбора, - это подходы
(*ответ*) процессуальный
(*ответ*) системный
поведенческий
административный
Подходы, господствовавшие на первых двух этапах развития науки об управлении, когда практически игнорировалась вся система психологических особенностей, - это
(*ответ*) подход «научного управления»
(*ответ*) «административный подход»
«поведенческий подход»
подход с использованием количественных методов
Правило классификации управленческих проблем, относящееся к оперативности их решения, - это то, что самые важные проблемы являются и наиболее
(*ответ*) срочными
сложными
масштабными
трудноразрешимыми
Предельно слабая персонификация как стилевая характеристика управленческой деятельности в континууме - это
(*ответ*) попустительство
альтруизм
индифферентность
анонимность
Предмет исследований Ст. Янга в области процессов ПУР - это
(*ответ*) информационная сторона организационных процессов решения проблем
организационное поведение в условиях внутрифирменных конфликтов
интеллектуальная сторона решения проблем и организационного обучения
связи между технологией производства и организационными формами принятия решения
Предшествующая ПУР исследовательская процедура, в наибольшей степени отвечающая задаче прогнозирования возможного развития изучаемого процесса или явления, - это _ исследование
(*ответ*) повторное
трендовое
факторное
формализованное
Признак, по которому управленческие решения можно разделить на организационные, координирующие, анализирующие и координирующие ход выполнения решения, - это
(*ответ*) функциональное назначение
способ принятия
степень обязательности
сфера реализации
Принцип прогнозирования, выражающийся в непрерывном корректировании прогнозных разработок по мере поступления новой информации, - это принцип _ прогнозирования
(*ответ*) непрерывности
взаимозаменяемости
корреляции
интегративности
Принцип управления не одним, а несколькими скоординированными, иерархически равнопорядковыми центрами, между которыми существуют возможности гибкого перераспределения и обмена функциями, - это
(*ответ*) гетерархия
гетерохронность
многофункциональность
комплексность