Частое явление во внутригрупповых и межгрупповых конфликтах, обусловленное свойственной кризисным ситуациям социальной дезорганизацией, - это _ подлинного субъекта конфликта
(*ответ*) маскировка
Частый пример межгруппового конфликта, - это разногласия между _ и _ персоналом
(*ответ*) линейным
(*ответ*) штабным
активным
консервативным
Широко распространенный в современном менеджменте способ внедрения в сознание людей идеи общности интересов всех работников данной организации, как руководителей, так и рядовых сотрудников, - это
(*ответ*) этернизация
этатизм
эгалитаризм
энтропия
Элемент социальной роли, включающий социальные и групповые нормы поведения, требования конкретной профессии, должности и т.д., - это ролевые
(*ответ*) предписания
Авторами выявления общих закономерностей "организационного поведения" являются
(*ответ*) Г. Саймон, Дж. Марч
Э. Милеер, А.Раис
П. Лоуренс, Дж. Лорша
Дж. Вудворд, Дж. Томпсон
Автором концепции социального выбора является
(*ответ*) К. Эрроу
Д. Моутон
Р. Блейк
К. Старр
Автором феномена "обратного мышления" является
(*ответ*) Б. Фишхофф
Ф. Ирвин
К. Старр
Р. Блейк
Автором феномена, объясняющего явление асимметрии "добровольного" и "навязанного", является
(*ответ*) К. Старр
Б. Фишхофф
Д. Моутон
Д. Брем
Автором эффекта "реактивного сопротивления в выборе" является
(*ответ*) Д. Брем
К.Старр
Б. Фишхофф
Ф. Ирвин
Автором, объяснившим «эффект потолка», является
(*ответ*) Р. Кларк
Д. Моутон
К. Старр
Р. Стоунер
Автором, разработавшим теорию, объясняющую в процессах ПУР феномен "позитивного сдвига риска", является
(*ответ*) Р. Стоунер
Б. Фишхофф
Д. Моутон
Д. Брем
Автором, установившим феномен "Groupthink" ("деформированное мышление индивидов, полностью включенных в группу при выработке ими решений"), является
(*ответ*) Д. Янис
Д. Канеман
Р. Стоунер
A.Р. Кларк
Выделение и последующее изучение некоторых отдельных качеств, определяющих результативные параметры деятельности, называют _ установкой
(*ответ*) аналитической
личностной
групповой
актуализированной