Формы распоряжения со стороны руководителя, регламентирующие только содержание задания, оставляя подчиненным свободу выбора способов действий, а иногда и сроков исполнения, - это
(*ответ*) указание
(*ответ*) поручение
приказ
команда
Функции, которые выполняет типовой отдел управленческих услуг, - это
(*ответ*) внутренние ревизии
(*ответ*) операционные исследования
бюджетный контроль
анализ безубыточности
Характеристика личности руководителя, которая проявляется в контроле с его стороны за собственными эмоциональными проявлениями, - это эмоциональная (ое)
(*ответ*) уравновешенность
состоятельность
лидерство
самообладание
Характеристика руководителя, позволяющая ему влиять на подчиненных не только на основе должностных полномочий, но и психолого-педагогических способностей, - это …
(*ответ*) доминантность
Характеристика руководителя, позволяющая ему, наряду с ораторскими способностями, добиться эффективности доведения управленческих решений до подчиненных, - это
(*ответ*) коммуникабельность
Характерная особенность менеджеров, осуществляющих авторитарное руководство, - это нежелание осуществлять никакую _ деятельность
(*ответ*) социальную
Характерологические качества, которые можно выделить в общей модели руководителя, - это
(*ответ*) общительность
(*ответ*) уравновешенность
чувство долга
трудолюбие
Цель задаваемых собеседнику по деловому общению вопросов для обдумывания - это создание атмосферы
(*ответ*) взаимопонимания
Этап мотивации, когда выясняется, что именно и какими средствами можно сделать, чтобы удовлетворить потребность, - это
(*ответ*) определение направлений действия
реализация действия
поиск путей удовлетворения потребностей
договор о вознаграждении за реализацию действий
Этап овладения новой работой, следующий непосредственно за достижением компетентности, - это
(*ответ*) мастерство
Эффективные способы осуществления обратной связи в организации - это
(*ответ*) личная беседа
(*ответ*) общее собрание
производственное совещание
дистанционное управление
«Теория Y» считая, что большинство людей способно нести высокую ответственность и радуется, получая ее, предполагает, что
(*ответ*) личные и организационные цели должны дополнять друг друга
люди должны жертвовать своими личными интересами ради целей компании
людей надо принуждать к работе угрозами
люди по своей природе не любят работать
Автором теории поля является
(*ответ*) К. Левин
П. Леки
Дж. Аткинсон
Д. Макклелланд
Автором теории самосознания является
(*ответ*) П. Леки
Дж. Аткинсон
Дж. М. Йингер
К. Левин