Основной принцип руководящей деятельности менеджера - это быть _ моделью для подчиненных, т.е. задавать образцы в разных сферах деятельности
(*ответ*) ролевой
символической
алгоритмической
идеальной
Особенность проблемы эффективного управления персоналом, которая обусловливает необходимость применения в решении данной проблемы комплексных подходов, содержащих управленческие, экономические, правовые, социологические, психологические и другие аспекты, - это _ характер проблемы
(*ответ*) междисциплинарный
Осуществляемое в процессе управления планирование, которое направлено сверху вниз, - это
(*ответ*) детализация
делегирование
аккомодация
рандомизация
Ответственность руководителя - это
(*ответ*) способность брать на себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности коллектива
способность к планированию организаторской деятельности, стремление к порядку, технологичности и нормативности
искусство управления крупномасштабной деятельностью, связанной с распределением или перераспределением ресурсов
способность предъявлять требования в различных формах в зависимости от особенностей конкретной управленческой ситуации
Отношение собеседников друг к другу, тон голоса, восклицания и даже молчание, а также язык знаков, язык действий и язык предметов - это _ поведение
(*ответ*) непротокольное
неформальное
неконтролируемое
нетрадиционное
Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия - от руководителя к членам группы, - это ролевая (ое)
(*ответ*) ассиметричность
неравноправие
субъективность
несоответствие
Первый этап исследования проблем управления, на котором производится объективный сбор и анализ информации по проблеме и ситуации, - это
(*ответ*) наблюдение
верификация
эксперимент
аппроксимация
Первый этап мотивации, когда возникает импульс к каким-либо действиям, - это
(*ответ*) возникновение потребностей
предшествующее поощрение
неудовлетворенные амбиции
определение направлений действия
Планирование в управленческой деятельности - это одновременно _ и _ управления
(*ответ*) функция
(*ответ*) способ
следствие
причина
Подсистема, которая формирует и осуществляет управленческое воздействие на объекты труда, - это _ подсистема
(*ответ*) управляющая
организаторская
управляемая
распорядительная
Позиция матрицы Блейка и Муттона, характеризующая руководителей, которые уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне, - это социальное управление, или
(*ответ*) управление в духе загородного дома
власть - подчинение
руководство «лицом к лицу»
управление посредством электронной почты