Согласно Г.Селье фаза, где мобилизуются защитные силы организма, называется
(*ответ*) реакцией тревоги
стабилизацией
истощением
ротацией
Согласно Г.Селье, фаза, где происходит сбалансированное расходование адаптационных резервов организма называется
(*ответ*) стабилизацией
реакцией тревоги
истощением
ротацией
Согласно когнитивной концепции конфликтов, источником конфликтов является
(*ответ*) противоречивость познавательных стратегий
расхождение во взглядах
расхождение в потребностях
противоречия мнений
Согласно М.Вигаши, стрессорная реакция включает в себя ряд процессов, так их как
(*ответ*) поведенческие
(*ответ*) гомодинамические
(*ответ*) биохимические
психологические
Согласно М.О.Новодворской, педагогические конфликты подразделяются на
(*ответ*) деловые
(*ответ*) личностные на деловой основе
(*ответ*) межличнсотные
мотивационные
Согласно теории К.Томаса и Р.Киллемена, уровень направленности на собственные интересы или интересы соперника зависит от
(*ответ*) содержания предмета конфликта
(*ответ*) ценности межличностных отношений
(*ответ*) индивидуально-психологических особенностей личности
широты конфликта и количества участников
Соотнесите виды конфликтов с их определениями
функциональные < способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений
деструктивные < препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений
предметные < вызванные неудовлетворением определенных требований участников или несправедливыми претензиями, по мнению одной или обеих сторон
беспредметные < имеющие своей целью открытое выражение накопившихся отрицательных эмоций
Соотнесите содержание деятельности и способы реализации
изучение причин возникновения конфликта < наблюдение, беседа, биографический метод
ограничение числа участников < работа с неформальными лидерами
дополнительный анализ конфликта с помощью экспертов < опрос экспертов
принятие решения < административные методы
Соотнесите стратегию при конфликтной ситуации с ее формами
уход < низкий уровень направленности на личные интересы и интересы соперника и являющаяся взаимной
уступок < направленность на личные интересы низкая, а оценка интересов соперника высокая
компромисс < баланс интересов конфликтующих сторон
сотрудничество < высокий уровень направленности, как на собственные интересы, так и на интересы соперника
Соотнесите технологии регулирования конфликта и содержание технологии
информационные < ликвидация дефицита информации
коммуникативные < обеспечение эффективного общения
социально-психологические < работа с неформальными лидерами
организационные < решение кадровых вопросов