Механизмы мотивации реализации выражают функцию:
(*ответ*) саморегуляции
адаптации
идентификации
конкретизации
Мотивация боязни относится к негативной сфере:
(*ответ*) да
нет
Мотивация успеха однозначно негативна:
(*ответ*) нет
да
Мотивировать - значит, создать влечение или потребность, побуждающую нас действовать с определенной целью:
(*ответ*) верно
неверно
Основные составляющие мотивационной сферы человека - потребности, мотивы, цели:
(*ответ*) верно
неверно
Потребности можно классифицировать на первичные и вторичные:
(*ответ*) да
нет
Проблема мотивации поведения и деятельности - одна из стержневых в психологии и управлении:
(*ответ*) да
нет
Процесс побуждения к деятельности и общению для достижения личных целей или целей организации - это:
(*ответ*) мотивирование
убеждение
управление
идентификация
С психологической точки зрения успех - это переживание, удовлетворение оттого, что результат, к которому личность стремится, совпал с уровнем притязаний:
(*ответ*) да
нет
С социальной точки зрения успех - это соотношение между ожиданиями окружающих, личностью и результатами ее жизнедеятельности:
(*ответ*) истинно
ложно
С точки зрения менеджмента успех - это реализация цели:
(*ответ*) верно
неверно
Следование какому-либо образу, примеру, привлекательному для данного субъекта - подражание:
(*ответ*) да
нет
Современные концепции мотивации состоят из двух вариантов - содержательная и процессуальные тенденции мотивации:
(*ответ*) верно
неверно
Состояние нужды в чем-либо - это:
(*ответ*) потребность
стимул
мотив
статус
Теорию ожиданий разработал Ф. Герцберг:
(*ответ*) нет
да
Убеждения в самом общем смысле - это состояние нужды в чем-либо:
(*ответ*) нет
да
Уподобление одной личности другой и отождествление себя с другим человеком есть идентификация:
(*ответ*) да
нет
Форма воздействия на сознание личности через обращение к ее собственному критическому суждению - это:
(*ответ*) убеждение
утверждение
принуждение
предложение