Тенденции к разделению труда приводят к росту числа функций:
(*ответ*) нет
да
Функции менеджмента определяют устойчивый состав видов управленческой деятельности:
(*ответ*) нет
да
Функции организации - функции управления персоналом, технологиями, финансами, временем:
(*ответ*) нет
да
Функции управления впервые были определены:
(*ответ*) А. Файолем
Э. Мэйо
Г. МакГрегором
В. Весниным
Функции управления могут выступать относительно самостоятельно, независимо друг от друга:
(*ответ*) верно
неверно
Функции управления определяют основные выполняемые обязанности менеджмента организации:
(*ответ*) да
нет
Целевой компонент образовательного процесса как системы реализуется в:
(*ответ*) планировании
организации
контроле
мотивации
Автор труда "Исследование о природе и причинах богатства народов" - это:
(*ответ*) А. Силин
А. Джонсон
Ф. Тейлор
Э. Мэйо
Автором двухфакторной теории был Д. Макклеланд:
(*ответ*) нет
да
Базовый компонент идентификации связан с механизмом динамического равновесия:
(*ответ*) да
нет
В основе гомеостатического механизма лежит "золотое правило" И. П. Павлова:
(*ответ*) истинно
ложно
Внешнее вознаграждение - это вознаграждение, которое чаще приходит в голову, когда слышишь слово "вознаграждение":
(*ответ*) нет
да
Внутреннее вознаграждение дает сама работа - это чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы:
(*ответ*) нет
да
Внутренняя поисковая активность связана с мысленным перебором конкретных предметов удовлетворения потребностей и условий их получения:
(*ответ*) да
нет
Вознаграждение - это все то, что человек для себя считает ценным:
(*ответ*) истинно
ложно
Господствующая в обществе, разделяемая всеми система ценностей, верований, обычаев и преобладающих установок - есть культура:
(*ответ*) да
нет
К императивным формам относятся приказы, требования и принуждения:
(*ответ*) да
нет
К неимперативным формам воздействия на субъект относятся просьба, предложение, убеждение:
(*ответ*) да
нет
Механизмы мотивации реализации выполняют функцию адаптации:
(*ответ*) нет
да