1. Принцип разделения властей на уровне местного самоуправления …
может не соблюдаться
реализуется не в полном объеме (*ответ к тесту*)
реализуется в случаях, установленных законодательством
не может быть реализован полностью
2. Наименование должности главы муниципального образования …
должно быть предусмотрено уставом муниципального образования (*ответ к тесту*)
может быть любым
может обозначаться только как «глава администрации (мэр)»
определяется законом субъекта Российской Федерации (*ответ к тесту*)
3. На разнообразие моделей органов местного самоуправления менее всего оказывают влияние …
нормы федерального законодательства (*ответ к тесту*)
местная история, традиции, обычаи
национальные, географические, политические, экономические факторы
воля отдельных людей или их групп
4. Выборные и другие органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения и не входящие в систему органов государственной власти
территориальное общественное самоуправление
органы местного самоуправления (*ответ к тесту*)
представительный орган муниципального образования
глава муниципального образования
5. Муниципальная должность – это …
профессиональная деятельность на постоянной основе на муниципальных должностях, не являющихся выборными, по обеспечению полномочий органов местного самоуправления
договор, заключаемый органами местного самоуправления, уполномоченной организацией от имени муниципального образования с физическим или юридическим лицом в целях обеспечения муниципальных нужд, предусмотренных в расходах местного бюджета
предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации должность, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий (*ответ к тесту*)
гражданин России, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета