1. Лицам работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска
предоставляются не зависимо от времени отпуска на основной работе
не предоставляются
предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (*ответ к тесту*)
все ответы неверны
2. Служебная командировка это —
служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути;
поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (*ответ к тесту*)
служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.
все ответы правильные
3. Могут ли быть ухудшены условия оплаты труда, определенные трудовым договором по сравнению с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права?
не могут (*ответ к тесту*)
могут
могут, с учетом мнения представительного органа работников
по общему решению работника и работодателя
4. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а так же сроки их пересмотра устанавливаются:
Трудовым кодексом Российской Федерации
Правительством Российской Федерации (*ответ к тесту*)
Федеральными законами
все вышеперечисленные
5. Работодатель, представители работодателя обязаны:
содействовать работникам в процессе их самозащиты
не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты (*ответ к тесту*)
выплатить денежную компенсацию
немедленно урегулировать возникшие разногласия
6. Не допускается отзыв из отпуска работников
в возрасте до восемнадцати лет
беременных женщин
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
все выше перечисленных (*ответ к тесту*)
7. Общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей) определяет:
генеральное соглашение
региональное соглашение
отраслевое соглашение (*ответ к тесту*)
территориальное соглашение