Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
(*ответ*) со дня, определенного трудовым договором
 в день подписания трудового договора
 через пять дней после подписания трудового договора
 через десять дней после подписания трудового договора
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _ рабочих дня за каждый месяц работы
(*ответ*) два
 пять
 четыре
 три
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность
(*ответ*) лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка
 в случаях, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка организации
 в случаях, определенных конкретным работодателем
 во всех случаях
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
(*ответ*) не выплачивается
 выплачивается, если работник проработал не менее двух месяцев
 выплачивается, если это предусмотрено трудовым договором
 выплачивается
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
(*ответ*) пяти
 двадцати
 пятнадцати
 десяти
Работодатель - физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
(*ответ*) обязан
 обязан на тех работников, которые проработали у него свыше четырех недель
 обязан на тех работников, которые проработали у него свыше двух недель
 не обязан
Работодатель имеет право отстранить работника от работы
(*ответ*) только в случаях, предусмотренных трудовым кодексом РФ и федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
 при невыполнении норм выработки
 при опоздании работника на работу
 в любых случаях
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
(*ответ*) в день прекращения трудового договора
 в любой день
 за две недели до увольнения работника
 на следующий день после увольнения работника
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
(*ответ*) в последний день работы
 в любой день по его усмотрению
 на следующий день после увольнения
 за пять дней до увольнения
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до _ календарных дней
(*ответ*) пяти
 тридцати
 пятнадцати
 десяти
спросил 14 Авг, 16 от swerot в категории юридические

решение вопроса

+4
Правильные ответы помечены по тексту
тест  прошел проверку
пользуемся)
ответил 14 Авг, 16 от swerot

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.