Сверхурочные работы могут производиться
 (*ответ*) с письменного согласия работника и с учетом мнения профессионального органа
 с разрешения собрания коллектива соответствующего подразделения
 коллективным договором
 администрацией единолично
Следующее определение: "…время, в течение которого работник в соответствии с условиями трудового договора, графиком работы и правилами внутреннего распорядка выполняет свои трудовые обязанности и распоряжения администрации", - соответствует понятию
 (*ответ*) рабочего времени
 отпуска
 времени отдыха
 свободного времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников устанавливается
 (*ответ*) ТК РФ и иными нормативными актами
 Правилами внутреннего распорядка
 По соглашению между работником и работодателем
 Коллективным договором
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более _ часов в неделю
 (*ответ*) 24
 18
 30
 20
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет установлена не более _ часов в неделю
 (*ответ*) 36
 28
 24
 30
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более _ часов в неделю
 (*ответ*) 36
 28
 24
 30
Стоимость провоза багажа при переводе работника на работу в другую местность, компенсируется работнику в размере стоимости провоза
 (*ответ*) 500 кг багажа на работника и 150 кг - на каждого переезжающего с ним члена семьи
 500 кг багажа на работника и по 250 кг - на каждого переезжающего с ним члена семьи
 600 кг багажа на работника и по 150 кг - на каждого переезжающего с ним члена семьи
 400 кг багажа на работника и по 200 кг - на каждого переезжающего с ним члена семьи
Трудовой распорядок на предприятии определяется
 (*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников
 приказами (распоряжениями) администрации
 соглашением между работниками и администрацией
 только коллективными договорами
Трудовой распорядок на предприятиях (учреждениях) устанавливается
 (*ответ*) Правилами внутреннего трудового распорядка
 Генеральными соглашениями
 Конвенциями МОТ
 КоАП
Трудовым законодательством установлены следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) увольнение; 5) штраф
 (*ответ*) 1, 2, 4
 2, 3, 4, 5
 1, 3, 4, 5
 1, 2, 3, 5
Утрата или порча имущества предприятия к нарушениям правил техники безопасности
 (*ответ*) относится
 относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
 относится в случаях, предусмотренных коллективным договором
 не относится
Функции администрации в области материального трудового права носят _ характер
 (*ответ*) властный
 знаменательный
 неполный
 убедительный
спросил 29 Июль, 16 от Ирина в категории юридические

решение вопроса

+4
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)
ответил 29 Июль, 16 от Ирина

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.