Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является _книжка установленного образца
(*ответ*) трудовая
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется _ методом работы
(*ответ*) вахтовым
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
(*ответ*) трудовым законодательством
(*ответ*) коллективным договором
(*ответ*) соглашением
трудовым договором
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в _порядке
(*ответ*) судебном
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это _ отношения
(*ответ*) трудовые
производственные
общественные
должностные
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что
(*ответ*) работник принят на работу без испытания
работник принят на работу с испытательным сроком
работник принят на работу с испытательным сроком, если испытательный срок оговорен устно
работник принят на работу с испытательным сроком в две недели
Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе
(*ответ*) работодателя
(*ответ*) работника
органов по охране труда
государственного инспектора труда
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы
(*ответ*) запрещается
разрешается
разрешается по усмотрению работодателя
разрешается, если это отдельно оговорено в трудовом договоре
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе в срок испытания
(*ответ*) не засчитываются
засчитываются
засчитываются по усмотрению работодателя
засчитываются, если работник не возражает
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу
(*ответ*) в любом случае
если издан приказ об увольнении
если он получил расчет
если на его место работодатель нашел нового работника
По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _ лет (дайте ответ словами)
(*ответ*) шестнадцати
По письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее _ дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
(*ответ*) трех
пяти
десяти
пятнадцати
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее _ рабочих дней со дня обращения работника (дайте ответ словами)
(*ответ*) трех